Опционы: бонус или лотерея? Владимир Климонтович о стартапах в России и США, OZON и Яндексе
Description
Карьерные треки — проект Digital HR, в котором мы общаемся с ведущими специалистами в IT и Digital, чтобы нашим кандидатам было проще планировать свой профессиональный рост и узнавать, какие возможности есть сегодня.
Работодатели при найме сотрудников часто предлагают опционы как дополнительную мотивацию. Поэтому в новом выпуске мы разбираем, что такое опционы, что они дают и могут ли сделать владельца миллионером при продаже компании.
На эти вопросы ответил Владимир Климонтович – сооснователь компаний GetIntent и Jitsu, опытный стартапер в России и США. Он рассказал, как из стартапера вырос в СТО, почему не стоит соглашаться на слишком высокую зарплату и чего не стоит говорить на собеседовании.
Поможем найти работу в IT: https://digitalhr.ru
Карьерные треки — это подкаст рекрутингового агентства Digital HR. Мы общаемся с ведущими специалистами IT и Digital об их опыте, чтобы вам было проще строить свой профессиональный путь.
В этом выпуске мы поговорили с Ольгой Полищук – «коучем для трудоголиков», фасилитатором и консультантом по...
Published 05/16/22
Кого нанять первым? Нужен ли партнер? Где найти инвестиции? Эти вопросы мы задали Владимиру Климонтовичу – опытному стартаперу, который строил свои проекты и в России, и в США. Он рассказал, почему нельзя найти готового руководителя компании, зачем идти в акселераторы и что делать, когда что-то...
Published 04/19/22