Skal vi bare arbejde, når vi er på arbejde, eller er det sociale vigtigt for os? Nogle vil nok mene det første, andre, at deres sociale fællesskab med kollegerne er én af grundstenene for, at de trives på arbejdspladsen. Men i hvor høj grad skal vi være sociale, når vi går på job? Hvad er vigtigt for sammenholdet og optimeringen af vores arbejdsindsats, og hvad betyder det for virksomheden, at medarbejderne har det godt med hinanden socialt? Det vender eksperterne i studiet med Anne Kejser. Medvirkende: Sus Desiree, erhvervspsykolog hos HumanAct. Anders Thorup, HR chef hos Beierholm. Hans Jørgen Limborg, arbejdslivsforsker og arbejdsmiljørådgiver og forskningleder i TeamArbejdsliv. Vært: Anne Kejser.