Gubbar och klubbar - om mansdominansen i styrelserummen
Listen now
Description
Om vi fortsätter i nuvarande takt kommer målet med 40% kvinnor i bolagsstyrelserna inte nås förrän 2031. Samtidigt visar forskning att jämställda styrelser arbetar bättre, till godo för företagen. Så varför går det så långsamt? Gästerna Per Bolund, finansmarknadsminister, Kerstin Hessius, VD för tredje AP-fonden och Carl Rosén, VD för Aktiespararna diskuterar maktspel och herrklubbskultur. Vilket är det bästa medlet för att nå jämställdhet i styrelserna - frivillighet eller tvång genom lagstadgad kvotering? Vi besöker också Birgitta Johansson Hedberg, som efter en lång karriär som styrelseproffs förespråkar kvotering.
More Episodes
Published 03/23/15
En promille av de pengar som ska främja företagande går till kvinnor. Samtidigt startas omkring 30 procent av de nya företagen av kvinnor. Den femte och sista delen av Kvinnorna och pengarna handlar om entreprenörskap och de fördomar som finns kring kvinnors företagande. Fördomar som hindrar nya...
Published 03/23/15
3,6 miljoner - så mycket mindre tjänar kvinnor än män i snitt under ett arbetsliv. En förklaring är att många kvinnor jobbar i låglöneyrken inom den offentliga sektorn. Men varför blir yrken låglöneyrken och varför kan kvinnor som arbetar i dem inte helt enkelt få högre lön? Och hur kan det bli...
Published 03/16/15