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現在的就業環境跟我們以前不太一樣了,大環境鼓勵斜槓、創業,若老闆您發現公司的夥伴心中似乎也懷抱著創業夢,到底要勸他留下?還是趕快放他走?
這集Julia老師會來分享她自己的想法,既能讓優秀員工圓夢,又可以收買他的心,到底是什麼方法?老闆們來聽聽囉~
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Published 05/23/24
老闆們都知道好人才難尋,好不容易有優質的人才,又好擔心留不住,到底如何打造優質員工想留下來的環境,Julia老師會來分享幾個她自己頗有心得的方法。
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Published 05/16/24
當老闆有壓力很正常,有苦難言誰人知?
長期下來壓力及情緒累積在體內,身體會抗議會直接反應在生理症狀上,就會開始頭痛、全身痠痛…等等各種狀況。
老闆你是不是曾經也有尋求過各種管道,但身體始終無法完全恢復健康?Julia老師曾經花了幾十萬調整身體,找遍身體調理界的名師,但始終只好了5成。
近期她找到了答案,用了這個方法後,完全得到身心靈的解放,每天都好快樂,身體好輕鬆,事業也變得好順利!想知道用什麼方法嗎?這集會跟您分享喔❤️
(此為Julia老師親身經歷不代表本台立場😆)
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Published 05/10/24
有些老闆喜歡製造職場的競爭關係
讓員工之間形成良性的競爭
但這個競爭真的是良性的嗎?
也有老闆無心讓員工爭寵
甚至默許員工破壞公司文化跟規定
小心最終導致XX問題
這集Julia老師會來跟大家分享該如何解決
並且端正公司的文化與規定~
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Published 04/25/24
老闆們~ 你有沒有這樣的員工? 在喊目標時好像一副很有把握的樣子,但在結算業績時根本差個十萬八千里? 到底問題出在哪? 要怎麼做才能讓他們達標呢? 這集Julia老師有突破盲腸的分享! 喜歡我們的節目嗎?歡迎留言讓我們知道 Apple podcast也請刷上五星評論喔~ ✅聽眾專屬福利: ⭐JBS商學院課程介紹:https://bit.ly/3NRUJbB 輸入聽眾專屬優惠折扣碼:JJ380,可折抵380元喔 ⭐Podcast錄音室租借優惠⭐ MicMind 台北最美錄音室 https://www.micmind.studio/ 輸入折扣碼輸:jbs90 可享9折優惠(不限次數) ✅「老闆玩很大」FB粉絲專頁& Youtube頻道👉https://linktr.ee/jcservice999 ✅合作邀約&老闆們的取暖信箱:
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Published 04/19/24
很多牙醫師、中醫師、律師…等師字輩的老闆因著專業名氣生意超好,但賠上時間跟健康,病人跟客戶都指定找他,讓他們忙到沒時間休息,其實魚與熊掌可以兼得,想要有時間自由,可以陪陪家人,擁有自己的放風時間,但又同時可以擴大經營嗎?來聽聽這集Julia老師的分享~
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Published 04/12/24
Julia老師跟珍妮絲兩位新手五迷參加的3/31的五月天演唱會,兩人對於這個天團帶來的經濟效益非常吃驚!這集就來聽聽,如果回到企業在經營品牌,會帶來多龐大的粉絲經濟與周邊效應!
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Published 04/04/24
這集含金量爆高!一定要聽到最後,本集千萬商業IP操盤手、知識IP變現講師 #台灣小象出海 創辦人 #傑少老師不藏私,跟我們的聽眾朋友全都分享了!本集重點如下:
-短影音在各平台掌握了紅利流量,對於新手入門有何要提醒的重點?
-企業可以如何經營自媒體?
-老闆本身低調害羞的話,可以自己不露臉嗎?
-傑少老師自己爆料被粉絲野生捕獲的尷尬經驗
-對於要經營個人品牌的師字輩專家(如:律師、會計師、醫師…等等),經營短影音自媒體要掌握的成功關鍵會是什麼?
-傑少老師教過的學生反而自己出來教課,或自行開短影音公司成為他的競爭對手,他怎麼因應?
-2024年經營自媒體必須掌握的趨勢,除了短影音,這兩個平台的流量爆炸多,轉換率超好!
【來賓資訊】
台灣小象出海創辦人傑少老師
-IG:https://www.instagram.com/jay.newmedia/
-超級IP線上訓練營課程資訊:https://lin.ee/vWW6Yfo
-企業合作Line客服:https://lin.ee/vWW6Yfo
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Published 03/29/24
到底是什麼原因讓 #萬豪酒店 、#洲際酒店 …等等的星級酒店都願意跟這家新創公司合作?客戶透過他們的俱樂部訂房,甚至比自己到訂房網訂還來得便宜,而且view還更好,還能累計消費積分!
身為全台唯一的星級酒店俱樂部的執行長,于寧這集分享了很多人脈經營的心法,讓星級酒店從高階主管到第一線服務人員都好喜歡跟他們合作,本集重點如下:
-投入旅宿業的契機,以及如何打動星級飯店與他們合作
-如何經營人脈關係,讓飯店業者都願意特別禮遇他們的客戶
-俱樂部會員可以享受到多奢華的服務
-爆料爆很大,分享旅宿業的八卦
-新創公司凝聚員工向心力的方法
-公司未來展望
-片尾花絮:俱樂部的服務到底有多超值
【築夢家:星級飯店旅宿俱樂部】
FB粉專:https://www.facebook.com/ShaBaidreammakers
IG:https://www.instagram.com/drdreammakers
Line客服私訊連結:https://lin.ee/tfj9WFk
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Published 03/26/24
老闆們你公司是否也有消極被動,只想應付了事的員工?他們過去明明也是對公司頗有建樹,但隨著年資久了就變油條、漫不經心了。
想讓他們重燃動力嗎?Julia老師會來分析這些員工到底怎麼了,以及要如何讓他們找回工作熱情,創造公司與員工間的雙贏!
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Published 03/15/24
如果你們的會議時間都會超過一小時,
那請你們一定要收聽這集!
每次開會夥伴都意興闌珊?
或是講得都比說的漂亮?
甚至有人聊到外太空去都不講重點?
這集會跟聽眾們分享要如何開出有效率的會議
並且讓參與會議的夥伴都能言之有物
還會帶著成果向你回報喔~
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Published 03/09/24
最近亞尼克一口氣收掉6家門市的新聞引起一陣譁然,很多人在猜是不是品牌出現了財務危機?公司要倒閉了嗎?
這集Julia老師提出不同的觀點,她反倒覺得這對公司事件好處,到底老師評估的面向是什麼呢?邀請各位老闆也來聽聽,同時也來思考自己的公司是否也該來做一下體質調整唷~
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Published 03/01/24
二代接班接得好,事業延續沒煩惱,但往往二代在接班時會有撞擊跟衝突,而今天的來賓沒有這個問題,明明家裡是開舞蹈教室,但她完全不跳舞,跟老師之間也不會有隔閡,到底其中的關鍵因素是什麼呢?
而不會跳舞的羽靖,除了將原本的品牌家業守住,還帶領原本的老臣以及新的員工夥伴,發揚光大兩個新品牌,繳出一張漂亮的成績單!
欣蕾舞蹈藝術中心粉專:https://www.facebook.com/hsinleidance
LEIDY Dance X Fitness粉專:https://www.facebook.com/LEIDYDanceXFitness
艸雨田舞蹈劇場 LEI Dance Theater粉專 :https://www.facebook.com/leidancetheater
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Published 02/22/24
年後離職潮,有些公司又紛紛打開了104,想用高薪快速補進優質員工,以避免職缺空轉太久影響公司運作嗎?
千萬別這麼做~ 這集Julia老師要來破除這個迷思!並且跟老闆們分享如何面試才能找到自己想要的好員工~
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Published 02/16/24
老闆在創業過程中,需要非常戰戰兢兢,以確保公司能往正確且賺錢的道路前進,但有些老闆擔心過多,被過去的負面經驗影響,導致有各種怕!!!
而老闆的各種怕,往往也是公司卡關,無法突破的原因,這集就來聽聽Julia老師分享如何突破心魔,把事業做大~
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Published 02/08/24
每天衝衝衝~從早忙到晚,看似業績很高,但實際結算下來沒賺錢,只賺到一個「忙」嗎?
這集Julia老師跟老闆們分享窮忙的原因,只要並避開這些問題,會讓你公司的利潤大幅提升喔!
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Published 02/02/24
老闆們都設定好新年度的目標了嗎?
無論您設定好了沒,都來聽聽這集分享設定目標的方法,可以幫助您容易達標喔~
另外Julia老師也分享了自己公司的年度目標,居然是年營業額增加一千萬,但她自己居然每月只需要工作4~6天?!究竟到底是如何做到的呢?千萬別錯過這集喔~
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Published 01/26/24
老闆們在年前是不是都會有這個困擾,年終發太少,會被員工私下說很小氣,但發太多好像又過不了自己心裡那關,而且有些員工領完年終就跑了,讓人更嘔!
其實要怎麼發,才能讓員工舒心,老闆甘心,聽聽Julia老師怎麼說~
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Published 01/19/24
2023年剛過,老闆們在過去的一年,是否也發生過一些關於員工的鳥事?這集是讓老闆們取暖用的,Julia老師要來分享自己曾經請過的鬼員工,相信老闆們聽完會覺得不孤單,您真的不是最慘的🤣
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Published 01/12/24
女性的創業者要取得家庭與事業的平衡是相當不容易的,蠟燭兩頭燒是小case,往往婚姻、事業、娘家、婆家、孩子…等等的事情,就像海嘯一般迎面襲來時,是沒有時間讓我們有多餘時間思考反應,更沒有抽身的餘地跟空間的。
今天的來賓云朵國際執行長歆思,也走過這條艱辛的道路,這集會來跟聽眾分享自身經驗,她自己如何在當中取得平衡,各位女性老闆們千萬別錯過這集的分享喔~
這是我們第一次邀請來賓,結果就脫序沒有要照訪綱走,一直爆來賓的料,這樣以後我們還請的到來賓嗎?🤣
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Published 01/05/24
要從一群優秀的員工當中挑人出來當主管嗎?想要面試主管職的人進來嗎?
建議可以先算一下主管候選人或是應徵者的生命靈數,
可以快速對於對方的天賦特質窺知一二
到底哪些數字的員工適合提拔上來當主管呢?
讓他們當了主管之後,老闆該注意什麼樣的事,
才會讓這樣的主管人才乖乖留在你的底下做事,管好部署,
不會自己跳出去開業成為你的競爭對手呢?
想知道跟這些數字的人交手要注意什麼事嗎?
Julia老師跟珍妮絲會分享很多精彩的案例,千萬別錯過這集喔!
生命靈數計算方法:
年月日每個位數相加,如果得出的是二位數,此兩數再相加(如仍是二位數就再相加),直到成為個位數字。
例如: 某人的出生日期為例 (1977 年 06 月 20 日)
1+9+7+7+0+6+2+0=32
3+2=5
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Published 12/28/23
面試前先算一下應徵者的生命靈數,可以快速對於對方的天賦特質窺知一二,這集要來聊到內勤篇,到底哪些數字的員工適合從事行政、會計或行銷呢?
想要一個仔細又注重程序的 #會計?挑這個數字很適合~
哪個數字的員工擅長創造質感、價值,做出來的 #行銷 品質非常完美!
哪個數字最會重視公平正義,非常適合當 #人資 ,不會偏袒只站在勞方那邊,讓老闆在勞資關係不吃虧?
想知道跟這些數字的人交手要注意什麼事嗎?Julia老師跟珍妮絲會分享很多精彩的案例,千萬別錯過這集喔!
生命靈數計算方法:
年月日每個位數相加,如果得出的是二位數,此兩數再相加(如仍是二位數就再相加),直到成為個位數字。
例如: 某人的出生日期為例 (1977 年 06 月 20 日)
1+9+7+7+0+6+2+0=32
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Published 12/22/23
在西班牙旅行時,見識到西班牙人的熱情洋溢
但愛買團如我們,居然被我們遇上臭臉店員
揪竟是什麼樣的原因讓帥哥店員臉越來越臭?
身為老闆其實….
不用提醒員工要笑臉迎人
掌握兩大關鍵
讓員工像招財貓一樣把客人吸進來
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Published 12/15/23
這次造訪西班牙,一行人大約造訪了40家紀念品店,
如果說~我們是為了深入研究當地的商務模式,
所以才逛了40間,不是因為愛買,
這樣會有人信嗎?🤣
究竟Julia老師及珍妮絲,
在其中發現了西班牙人什麼樣的商務思維呢?
你是經營實體店面的老闆嗎?
附近店家賣的商品也跟你差不多嗎?這集千萬別錯過喔!
喔~對了!這集還有珍妮絲很瞎的旅遊蠢事分享XD
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Published 12/07/23
Julia老師與珍妮絲到西班牙2週,這集要來跟大家分享:在旅遊過程中,觀察到西班牙當地實體店家讓消費者買翻的幾個關鍵訣竅,買到這次同行的人,各個行李箱都超重呢🤣
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Published 11/29/23