#64 「意思決定の数だけ成長する。その環境がLayerXにはある」LayerXがいま、新卒採用に注力する理由【ゲスト:CEO福島×CTO松本】
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新卒採用を加速させるLayerX。その理由を、HRの石黒がモデレーターとなり「新卒採用は、互いにとってメリットしかない」と断言するCEO福島と「新卒採用が10年後20年後を見据えている」と語るCTO松本の両代表に話を聞きました。 ▼話のハイライト ・なんでLayerXで新卒採用を実施するの? ・すでにLayerXに新卒で入社したメンバーは、今どんな活躍をしている? ・今LayerXに新卒で入社することをオススメする理由 ・両親や先生に「LayerXってどんな会社?」と聞かれた際の想定回答 ・LayerXに興味を持ってくれている(主に学生の方)へメッセージ ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。 CTOの松本とHRのmaasaが(ほぼ)交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報:https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ:https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note:https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote:https://note.com/fukkyy
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