Béatrice Rousset, professionnelle des ressources humaines, nous explique comment, apprendre à gérer les modèles mentaux, peut permettre aux entreprises de s’adapter à la réalité qui évolue de manière brutale, inattendue et accélérée pour profiter et non plus subir ce monde qui change. Cela devrait parler à nombre d’entre vous ! Dans le deuxième elle propose 5 modèles mentaux alternatifs issus de l’observation des modèles mentaux des entrepreneurs.