Saruna ar Guntu Špīsi https://www.linkedin.com/in/gunta-spise/ . Gunta ir ar vairāk kā 15 gadu personāla vadības pieredzi dažādās biznesa nozarēs gan vietējos, gan starptautiskos uzņēmumos. Šobrīd jau pusotru gadu ražošanas uzņēmumā KRONUS, https://www.kronus.eu/lv  ir personāla attīstības un mācību projektu vadītāja, kur rūpējas par vadītāju un darbinieku profesionālo attīstību.  Epizodē runājām par Vadības jeb personības stila lomu ikdienā un darbā, uzņēmuma labumu no tā. Par Vadības stilu zināšanu izmantošanu personāla vadībā un "raibas komandas veidošanu uzņēmumā, kā arī to, kā tas ir ietekmējis SIA "Kronus" veiksmes stāstu. Epizodes pieturpunkti:  2:28 Kādēļ svarīgi tranformēt savu Personības jeb Vadības stilu un kā tas izdevās Guntai?  6:18 Kas notiek, kad stils sāk vadīt Tevi, kādēļ svarīgi to atpazīt?  12:12 Kā "Kronus" kļuva par veiksmes stāstu, papildinot komandu ar dažādiem stiliem un ko tas maksāja?  17:13 kā droša vide kalpo veselīgam stilu konfliktam?  20:26 kā personības stils var kalpot personāla atlasē un kādus tips&tricks izmanto Gunta?  31:31 Kas ieblieza pa galvu "Kronus" vadītājiem?  37:52 Kur ņemt atgriezenisko saiti, ja vadītāja vadības stilā trūkst šo kompetenču? Vairāk par Adizes institūtu Latvijā uzzini www.adizes.lv;  Iepazīsti aktuālo darbnīcu vadītājiem: https://adizes.lv/prasmiga-organizaciju-attistiba/?lang=lv#saturs-vadiet-parmainas (TUVĀKĀ GRUPA JAU NO 26.OKTOBRA)