In het tweede deel van ons gesprek met FC Groningen-trainer Dick Lukkien duiken we samen dieper in de clubcultuur. Iets dat Dick altijd bewaakt en hij belangrijk vindt in de opbouw van een team en een club. Door een bepaalde cultuur te ontwikkelen krijgt een club ziel en het stimuleert betrokkenheid van eenieder die betrokken is. Bij FC Emmen hebben we een goed voorbeeld kunnen zien van hoe Dick de club verandert heeft en hoe hij FC Emmen op de kaart heeft gezet. Dat kon hij doen door de hoeveelheid vertrouwen die hij gewonnen had bij het bestuur van de club. Zonder vertrouwen en waardering wordt het lastig voor een trainer. Zeker bij een club vechtend tegen degradatie. Bij Emmen kende hij moeilijke periodes, net zoals nu bij FC Groningen. Hoe gaat Dick Lukkien hiermee om en wat doet hij eraan om moeilijke periodes om te draaien. De instructies versimpelen? Meer intensiteit op de training? De betrokkenheid van spelers vindt hij belangrijk, maar hoe zit dit bij hemzelf? Tot waar reikt het verantwoordelijkheidsgevoel bij een trainer die alles van zijn spelers vraagt? Veel luisterplezier, heb je vragen en/of suggesties, mail ons vooral via [email protected]! Volg ons ook op onze socials! Twitter: @metopenvizier_ Instagram: @metopenvizierpodcast TikTok: @fcafkicken