Nagy port kavart, amikor bejelentette a Telekom, hogy a pilot időszak után visszaáll az öt napos munkarendre. Nemzetközi trendek mind a négynapos munkahét felé mutatnak. Reménykedve kerestük meg a Libri-Booklinet, hogy náluk mik a tapasztalatok a másfél éve bevezetett 4 napos munkarendről. Céges hatékonyságnövelés vagy dolgozói juttatás a négynapos munkahét a Librinél? Hogyan alakul a kísérlet, milyen adatok alapján döntenek majd a folytatásáról, és hogyan lehet elkerülni, hogy „kis péntek” legyen a csütörtökből? A könyvkereskedő 4 napos munkahét kísérletéről Ludvig Orsolya, a Libri-Bookline marketing és kommunikációs igazgatója osztotta meg velünk a tapasztalatait. További hírekért és izgalmas üzleti tartalmakért irány a Minner: https://minner.hu/ #minner #podcast #hírek