Vorsicht, ansteckend – jede Organisation hat ihre emotionale Kultur. Zum Glück? - mit Nora Dietrich
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Stell dir vor, es gibt einen verborgenen Faktor für Unternehmenserfolg, der oft ignoriert oder unterschätzt wird - die emotionale Kultur. Unsere Gesprächspartnerin Nora Dietrich, eine renommierte Psychologin und Psychotherapeutin, erklärt dir, was genau emotionale Kultur in Unternehmen bedeutet und welche Rolle sie spielt. Sie zeigt dir, wie Demut ein wichtiger Faktor für den Erfolg eines Unternehmens sein kann, und zusammen erkunden wir, wie oft die emotionale Kultur ignoriert oder unterschätzt wird und warum es so wichtig ist, sie zu erkennen und zu stärken. Der zweite Teil unseres Gesprächs mit Nora konzentriert sich auf die Messbarkeit emotionaler Kultur in Unternehmen. Wir diskutieren über die Fluktuationsrate, die Anzahl der Mitarbeiter, die innerlich gekündigt haben, und die Emotionen, die sie bewegen. Nora gibt dir Einblicke, wie viel Widerstand und Zynismus in Transformationsprozessen vorhanden sind und wie man positive und positiv assoziierte Emotionen leben kann. Sie erklärt dir auch, wie man psychologische Sicherheit bewertet und in welchen Kategorien man sie messen kann. Zum Abschluss unserer spannenden Unterhaltung mit Nora tauchen wir tief in die Herausforderungen ein, die Unternehmen bei der Einführung einer emotionalen Kultur begegnen. Wir sprechen darüber, warum es so wichtig ist, die Emotionen der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt zu stellen und warum es so schwierig ist, die emotionale Kultur richtig zu messen. Nora gibt dir wertvolle Ratschläge, wie du deine Bedürfnisse erkennen und erfüllen kannst, um Zufriedenheit und Innovation zu fördern. Sie zeigt dir, wie wir alle miteinander verbunden sind und wie Emotionen unbemerkt aufeinander reagieren können. Es bleibt spannend, wie sich emotionale Kultur und psychologische Sicherheit auf Themen wie mentale Gesundheit und Empathie in Unternehmen auswirken können. Wenn ihr mit Nora in Kontakt treten möchtet, dann könnt ihr das direkt über [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/noradietrich/) oder unter [www.noradietrich.com](https://www.noradietrich.com/) Erreichen könnt ihr Florian über [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/floriankondert/) oder unter [email protected]
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