特知无法培训，但可以通过追逐你真正的好奇心而获得。 接下来你谈谈必需的技能吧，关于特知、责任感、杠杆和判断力。这方面的第一条推文是用特知、责任感和影响力武装自己。我还要加上判断力。你在那篇推文中没有提到这一点。 如果你想致富，你必须大规模地获得报酬。为什么是你，这就是责任；大规模，这是杠杆；为什么是你而不是别人得到报 酬，这就特知。特知这个概念是整个推特风暴中最难传达的东西，这可能是人们最困惑的事情。 问题在于，我们都有这样的想法，认为一切都可以教授，在学校教授。这个想法其实是错的。事实上，最有意思的东西是教不了的。但是一切都可以学会。通常来说，学问要么来自你DNA里的一些先天特性，要么是你在童年时学到的软技能，这种技能是长大后很难教会的；要么是崭新的知识还没有人知道是怎么回事，要么它真的是来自工作中的培训，因为你的模式非常匹配某个高度复杂的环境，能够在一个特定的领域建立起基本的判断力。 经典的例子就是投资，但它可以是在任何领域。可以是管理一个卡车车队，也可以是对天气预报的判断。所以，特知是你非常关注的知识。特别是如果你起步已经晚了，比如说已经过了20、21、22岁，你可能没有机会再选择哪方面的特知，你应该看看在那个时间点已经学到了什么，然后在那个基础上进行构建。 特知是无法培训的，关于特知，首先要注意的是，你没办法通过培训获得。如果你去上课，去培训，然后就能获得特知，那么其他人也一样可以，然后社会就能大规模生产和培训人才。如果这样可行就见鬼了。那我们可以给电脑编程，最终给机器人编程，让它们来做事就行了。 如果这样的话，你就非常容易被替代了。我们付给你的工资，就是最低限度的，因为外面有大量的人，可以通过培训来做你的工作。你的报酬就沦为你的培训成本加上培训的投资回报。所以，你真的要掌握特知，你需要上学，需要培训，然后把你的最强的特知资本化，这才是你真正获得报酬的东西。 特知要通过追逐你的好奇心而获得。比如，有人拿到了心理学学位，然后去干了销售。如果他已经是一个很强的销售，有很好的销售技巧，那他的心理学学位就是个杠杆，可以帮助他销售上做得更成功。但如果他一直是个内向的人，从来都不擅长销售，然后试图用心理学来学习和加强，那他也不会做得很成功。 通过追求天赋、真正的好奇心和激情所在，你会发现和获得更多的特知。不是为了最热门的专业去上学，也不是要进入投资者所说的风口。特知通常处于知识的边缘，它可能是一些刚刚被发现或者很难被发现的东西。如果你不是100%的懂，那么100%了解的人就做得比你好。他们会远远地甩开你，而不只是领先一点点。因为我们现在是在拼创意的领域，复利和杠杆大有影响。 如果是操作1000倍的杠杆，有人80%的时间是正确的，有人90%的时间是正确，那后者能获得的市场回报就是数百倍，因为杠杆和复利，因为他更加正确。所以啊，你要确保你非常擅长，真正的好奇心是很重要的。 建立特知对你来说就像是玩游戏。很多时候，特知不是你坐下来思考出来的，更多是通过观察。你可能要回顾全部的人生，看看自己到底擅长什么。比如说，我想成为一名科学家，这是我道德等级的来源。我认为科学家处于人类生产力链条的顶端。科学家群体实现了真正的突破，他们对人类社会的贡献，可能比其他任何阶层的人都要大。我不是要