【你不知道的中國職場--朱俐的第一手觀察】 >>填寫職場經驗分享表單https://forms.gle/ZhsdvA8WjnGx2ZZx5 －知名企業請離35歲以上員工？束縛中國百姓的高齡魔咒 －高齡失業後，符合專業的工作一職難求？兩岸職場故事分享 －選擇甫畢業的新鮮人，而不雇用35歲以上勞工的理由是... －兩岸職涯高峰大不同，中國年齡弱勢來到台灣反成優勢？ －當疫情造成人力短缺，中國如何解決年齡歧視與失業問題？ －台灣已針對中年再就職制定新法，中國的改變也指日可待 －停止畫地自限、隨時挑戰自我，年齡將不再是求職阻礙 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clofbhw6f0eo401tnclqu7gf3/comments 聲音廣告聯播與置入：[email protected] Powered by Firstory Hosting