En este episodio de 'No es solo código', exploramos la complejidad de la toma de decisiones técnicas en el trabajo. Discutimos una conversación difícil que tuvo lugar y cómo se llegó a una decisión final. También reflexionamos sobre las razones por las que la toma de decisiones técnicas puede ser tan compleja y qué podemos hacer en el futuro para ser más efectivos en este proceso. Si quieres aprender cómo tomar decisiones técnicas más efectivas en tu trabajo, no te pierdas este episodio.

En este episodio Luis Castro @castrolem y Alexis Duran @duranmla comentan sobre los desafíos que enfrentan los equipos al comunicarse y la importancia de encontrar formas diferentes de buscar feedback. Discuten cómo es crucial reconocer que cada miembro del equipo puede tener preferencias de comunicación distintas y cómo adaptarse a ellas puede mejorar la colaboración en el equipo.

En este episodio de "No es solo código", hablamos sobre la migración de un design system viejo a uno nuevo y cómo abordar este proceso de manera efectiva. Discutimos la importancia de no realizar la migración de manera individual y en lugar de eso, fomentar la colaboración y el aprendizaje en equipo para garantizar el éxito de la adopción del nuevo design system. También exploramos cómo involucrar a nuevas personas en el proceso y asegurar una transición sin problemas.

Después de mas de una década de experiencia en el mundo de la tecnología, @castrolem Luis Castro y Alexis Duran @duranmla dan un vistazo a los milestones en su carrera y están listos para explorar cuál podría ser el siguiente en su carrera profesional.

En este episodio, Alexis y Luis discuten una iniciativa de desarrollo de software que utiliza un enfoque de abajo hacia arriba. Hablan sobre cómo se pueden crear propuestas de software, desafiando el "status quo" y cómo el desafío principal no es el código, sino las personas. También discuten cómo lo que solía funcionar en el pasado ya no es efectivo y la importancia de la transparencia en el proceso de desarrollo.

A veces tenemos transiciones en el mundo de la tecnología que nos dejan un poco en desconcierto, expectativas distintas y modos distintos de trabajar. Cuando llegamos al punto de decidir entre lead y staff, cual es la diferencia? que pasa? y cómo hacemos?

Al momento de comenzar en una nueva empresa hay diferentes retos que afrontar con respecto al proceso de adaptación y entre ellos es la habilidad de balancear las ganas de cambiar las cosas según tu perspectiva vs tu empatía por la historia del lugar donde te encuentras

A veces parece imposible desvincularse de como el rendimiento en el trabajo puede afectarte en tu vida personal. Es justo que un dia malo en el trabajo se traduzca en uno malo en tu vida personal?

Se cumple la primera semana de trabajo de Alexis dentro de Cameo. Que aprendizaje trae estos días y cómo cambian las cosas dentro de la nueva empresa? Son alguna de las preguntas que tienen respuesta en este nuevo episodio.

Después de la búsqueda de trabajo llego el momento de comenzar la nueva etapa, de que se trata? cuales son los nuevos retos? En el episodio de hoy @duranmla y @castrolem nos comentan de esto.

El trabajo en equipo esta inevitablemente acompañado de los retos de la comunicación humana, como responder a una situación en la que un miembro del equipo tiene una innecesaria necesidad de destacar? hoy @castrolem y @duranmla nos comentan su punto de vista.

Otro proceso de entrevistas para @duranmla Alexis Duran y otra conversación de aprendizaje con @castrolem Luis Castro para seguir mejorando en los procesos de entrevistas.

Esta semana @castrolem Luis Castro y @duranmla Alexis Duran hablan sobre el proceso de entrevistas de Alexis y que ha hecho de este último reto técnico una experiencia de éxito.

Este 2023 empezamos con el pie izquierdo como dicen algunos. Alexis @duranmla nos comenta porque esta buscando trabajo y como va el proceso, mientras que Luis @castrolem tiene un inicio más planificado de año pero con unos cambios que tendrán un gran impacto.

Inevitable momento de pensar en lo que nos trae el nuevo año, cuales son las expectativas de lo que sucedera para el 2023 y como nuestro ambiente de trabajo afecta la manera en que lo visualizamos.

Como profesionales del munco de la tecnologia el tema de las fechas de entrega siempre esta presente de una manaera u otra, sin embargo, con el paso del tiempo nos afecta de manera distinta, que hacer cuando un deadline depende de tu capacidad de colaborar con personas fuera de tu organizacion?

Como programadores, solemos querer trabajar en nuestras ideas digitales de la misma manera que trabajamos en nuestras empresas, pero es esto algo positivo? Que tan provechoso es querer ejecutar de esta manera, hoy @castrolem Luis Castro y @duranmla Alexis Duran nos dan su opinion.

Momentos de incertidumbre siempre van a existir y con la incertidumbre el plantamiento de nuestros horizontes laborales emerge, cuál estrategia siguen @castrolem Luis Castro y @duranmla Alexis Duran para la busqueda de un nuevo reto? Enlaces mencionados: Startup Job Search - Wellfound (formerly AngelList Talent) JustRemote We Work Remotely: Remote jobs in design, programming, marketing and more Read.cv

Ya desde hace algunas semanas se esta haciendo habitual el escuchar sobre despidos en el mundo de la tecnologia, de donde viene todo esto?

Alguna vez te has preocupado porque tienes mucha responsabilidad en el trabajo? O tal vez porque tienes muy poca y podrían prescindir de ti con facilidad, como ambos casos afectan nuestro desempeño laboral y que podemos hacer?

Como ingenieros solemos definir nuestra realidad con números y estadísticas, pero la verdad es que las matemáticas no siempre resuelven a la realidad, qué hacer cuando un experimento de producto sale “mal”?

En el mundo de la tecnología las charlas suelen ser un tópico bastante popular, de qué manera las percibimos y cómo contribuyen a nuestro desarrollo profesional?

Cada año existen épocas en las cuales nos toca revisar nuestro rendimiento y entender cómo este puede permitirnos abrirnos paso en nuevas oportunidades dentro de la empresa. Hoy @castrolem Luis Castro y @duranmla Alexis Duran nos comentan sobre el lado de la persona que busca un ascenso y el lado de la persona que evalúa a las que lo buscan.

Qué es realmente la mejora progresiva? Qué debemos hacer para conseguir los objetivos de un producto complejo a largo plazo? Hoy @castrolem Luis Castro y @duranmla Alexis Duran nos comentan su experiencia.

Que es el “quite quitting”? Que es lo que hoy en dia las empresas esperan de sus empleados? Es necesario siempre hacer un poco mas? Hoy @castrolem Luis Castro y @duranmla Alexis Duran nos comentan sobre esto.