Вторая часть выпуска об офисах формата Activity-Based Workplace (ABW) раскрывает данные исследований. Мы рассказываем, что говорят об ABW тысячи людей по всему миру, у которых был опыт использования таких офисов. Спойлер: это не волшебная таблетка и всегда есть, над чем важно работать при проектировании. Ключевые слова: свобода, ответственность, совместное использование. А дальше самое интересное: мы взяли реальный офис, который спроектировали для компании Sanofi в концепции Activity-Based Workplace, и на его примере рассказали о том, как это действует в российской реальности. На офис можно посмотреть, кстати. Отбили возражения про шум в открытом пространстве (его нет, потому что действуют классные решения с "горячими" и "холодными" зонами), дисконнект с сотрудниками (его нет, потому что объединяет другой поход) и уточнили, что в формате ABW обозначает безопасность пространства. А потом рассказали о милых сердцу мелочах. Вы знали, например, что для офиса ABW создают не только пространственные решения, а еще и индивидуальные? Например, сумки из переработанных бутылок. Чудный выходит материал. О том, как внедряются в пространство эти вещицы, говорим ровно в середине выпуска. Заодно рассказываем, как мягко подвести сотрудников к новому формату работы и с помощью кого это можно сделать. А еще про спортзалы, бильярдные, тайные комнаты, библиотеки и игровые в офисе - как это совмещается с работой. Завершаем выпуск рубрикой "Что-то на архитектурном". На этот раз забавная аббревиатура связана с переговорными комнатами. Остались вопросы после выпуска? Пишите нам: [email protected]. Мы обязательно ответим на каждый вопрос и, возможно, откроем новую рубрику ответов об организации офисного пространства и управлении им. Подписывайтесь на наши соцсети, запрещенные и не очень - там всегда много интересного. Покажите, что мы вам нравимся - ставьте лайки и делитесь выпуском. Все же мы делаем их для того, чтобы сделать каждого, кто работает в офисе, счастливее.