Onice, la nostra azienda, si è evoluta vertiginosamente negli ultimi 6 mesi. Abbiamo avviato nuovi progetti legati ai nostri Personal Brand (tra cui questo podcast) e firmato il contratto con nuovi clienti. Più lavoro, tutto bello ma questo richiede, appunto: più lavoro. Impossibile farlo da soli, servono più persone. Quindi nella puntata di oggi vi spieghiamo come noi scegliamo le persone per il team, perché davvero ne abbiamo visto di tutti i colori! Parliamo dei requisiti per noi fondamentali per far parte del nostro team e dei red flag, ovvero quei campanellini che ci fanno dire "Oh no, con questa persona non lavoreremo".