Dans l’interview du jour, je reçois David Bouché, dirigeant de Oniti. Oniti c’est une agence de 7 personnes qui fait du développement de logiciel métier, de la création de site web et de l’hébergement pro. Je connais David depuis presque 15 ans : on a travaillé ensemble et je m’intéresse à son aventure d’entrepreneur et celle d’Oniti depuis longtemps. Il y a quelques années, il m’a parlé du remuneration poker pour gérer les augmentations de salaires de l’équipe (lui inclus !). Ça a piqué ma curiosité et depuis le lancement j’avais vraiment envie d’en savoir plus et de vous partager son expérience. Dans cet épisode, on aborde des sujets comme : 🔹 La méthodologie du remuneration poker, 🔹 La réalité de beaucoup de start-ups, 🔹 Le rapport travail / rémunération, 🔹 Le risque que prend l’entrepreneur. Et on répond à certaines questions : 🔹 Qu’est ce que le remuneration poker ? 🔹 Pourquoi le mettre en place ? Quels sont les prérequis ? 🔹 Qu’est ce qui fait un bon entrepreneur ? Vous avez envie d’en savoir plus sur mon invité ? 🔹 Sur LinkedIn : David Bouché 🔹 Son site web : Oniti.fr Source de cet épisode : Le livre dont parle David : “80 hommes pour changer le monde” de Sylvain Darnil et Mathieu Le Roux (Lien Fnac)  Ça vous a donné envie de travailler avec moi ? Prenez rendez-vous ici ! Je vous accompagne sur la partie commerciale de votre business : définition de prix, stratégie de vente, amélioration du nombre de projets gagnés... Et j'améliore votre site web ou application pour refléter vos ambitions et l'unicité de votre projet, tout en respectant vos clients. Le podcast vous plaît et vous voulez me le dire ? Laissez-moi simplement un avis 5 étoiles ou un commentaire sur votre application d’écoute favorite. Ça augmente la portée du message de ce podcast (et en plus ça me fait plaisir !) 👉 Retrouvez-moi sur Instagram 👉 Retrouvez-moi sur LinkedIn 🌐 Le site de La Boîte à Pourquoi