Cuántos fundadores o fundadoras ya estuvieron al frente de este dilema: "Mi hijo no tiene las competencias para ser un sucesor o incluso para trabajar en la empresa familiar". Si este escenario le parece conocido, lo invitamos a reflexionar si aquella supuesta 'incompetencia' no es sino solo una manera de expresar una falta de interés de cumplir con las expectativas de los padres, o quizás, que el hijo(a) está en el lugar equivocado sin poder seguir sus propios sueños.  ¿Quién y cómo se va a comunicar a los padres que algún hijo no es la persona correcta y que eso no lo hace incompetente (salvo excepciones) o que la hija más preparada quizás tampoco lo sea?  Este es el escenario que Juliana y Martin estaran cubriendo en el estreno de Papo de Familia Empresaria en Español. ¡No deje de escuchar! #empresafamiliar #familybusiness #sucesionfamiliar #gobiernocorporativo