Giáo sư Nguyễn Huy Quý hiện là giáo sư chiến lược tại INSEAD và Giám đốc Chương trình Thực thi Chiến lược của INSEAD. Ông đã công bố hơn 80 nghiên cứu về thay đổi chiến lược, thực thi chiến lược và đổi mới tổ chức. Nghiên cứu của ông đã giành được 11 giải thưởng quốc tế và được đăng trên các tạp chí học thuật hàng đầu. Giáo sư Huy Quý được xếp hạng trong top 2% các nhà khoa học được trích dẫn nhiều nhất trong lĩnh vực Kinh doanh & Quản lý (theo một nghiên cứu của Đại học Stanford năm 2020 tính đến tác động đóng góp của mỗi đồng tác giả). Đến với chương trình People Matter Mùa 2, Host Minh Giang có cơ hội cùng trò chuyện với Giáo sư Huy Quý để tìm hiểu về những thách thức khi hoạch định, thực thi chiến lược và làm sao để lãnh đạo có thể chuyển hóa, đổi mới tổ chức của mình. Hãy cùng đón xem. Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập podcast này của People Matter. Professor Nguyen Huy Quy is currently a professor of strategy at INSEAD and director of the INSEAD's Strategy Execution Programme. He has published over 80 works on strategic change, strategy execution, and organizational innovation. His research has won 11 international awards and has been published in major academic journals. Professor Quy Huy is ranked among the top 2% of most-cited scientists in the field of Business & Management (according to a 2020 Stanford study that takes into account the contribution impact of each co-author). In this episode of People Matter Season 2, Host Minh Giang had the opportunity to discuss with Professor Quy Huy to explore the challenges of strategic planning and execution, and how Vietnamese leaders can transform and innovate their organizations. Stay tuned.  A big thanks to Up-Gen, the leading brand in workspace solutions in Vietnam, for making this episode of People Matter possible. #Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSeason2 #Strategy #Strategicchange #Strategyexecution #organizationalinnovation Timestamps: 00:00 - Giới thiệu chương trình 03:03 - Câu chuyện đổi mới sáng tạo của IKEA 11:18 - Làm sao IKEA duy trì sự đổi mới trong khoảng thời gian dài? 15:45 - Coming up  16:10 - Cách để khiến nhân viên cảm thấy thuộc về 17:33 - Cái bẫy tăng trưởng nhanh 20:53 - Thử thách khi thực thi chiến lược của các lãnh đạo doanh nghiệp 23:37 - Sự an toàn về mặt tâm lý đối với nhân viên 30:33 - Coming up 30:56 - Lãnh đạo đóng vai trò gì trong việc thúc đẩy đổi mới sáng tạo? 34:37 - Hãy là người lãnh đạo công bằng 36:18 - Đâu là bài học từ những giải pháp đổi mới hiệu quả trên thế giới? 42:11 - Chào kết Credits: Dẫn chuyện - Host | Minh Giang  Kịch bản - Scriptwriting | Minh Giang  Biên Tập – Editor | Thu Bình, Hồng Yên Truyền thông - Social | Cẩm Vân, Ngọc Anh  Sản Xuất -  Producer | Ngọc Huân  Quay Phim - Cameraman | Nhật Trường, Thanh Quang, Hải Long  Âm Thanh - Sound | Khanh Trần  Hậu Kì – Post Production | Hải Long  Nhiếp Ảnh - Photographer | Nhật Trường, Thanh Quang  Thiết kế - Design | Nghi Nghi  Makeup Artist - Trang Điểm | Ngọc Nga