vol.02上班的终极意义,是不上班
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一方面是 2024 除夕不放假的公告遭遇猛烈调侃(“除夕我们一起在公司包饺子”);另一方面,年末多家公司传出裁员消息,引发“别担心除夕上不上班了,你的工作根本撑不到除夕”的“地狱笑话”。 关于工作,齐格蒙特·鲍曼的论述近年来在图书榜单上长期占据显著位置: 新的工厂系统需要的只是人的一部分:身处复杂机器之中,如同没有灵魂的小齿轮一样工作的那部分。这场战斗是为了对抗人身上那些无用的“部分”兴趣和雄心,它们不仅与生产力无关,还会干扰生产需要的那些有用的“部分”。工作伦理本质上是对自由的摒弃。 无论从哪个方面看,脆弱性和不稳定性像幽灵一样萦绕在各种工作周围。不同工作的区别仅在于是否能有效防范雇员的反抗:以消极怠工、逃避责任来对抗雇佣关系的脆弱性。没有哪种工作能免除失业,也没有人可以免除近来出现的“长期失业”——这个词现在已经被更准确地描述为“过剩”。如果说“失业”,甚至是长期失业,意味着工作生活的一个阶段,那么“过剩”则更贴近如今失业的本质。它暗示了一场不可逆转的灾难最终到来。它是通向废品站的一张单程票。 在经济周期的又一次轮回中,我们再一次聊聊工作和上班。「破产书店」最新一期,当并没有获得职场成功的大树贴着“职场博主” 的标签来到书店,带着背后的 100 个寻找新出路的大厂人故事,我们抱有许多疑问。 当所有人身处一场不可逆转的灾难慢慢到来时,重谈那些义乌大红花、清醒的螺丝钉、职场差生的故事,还能呈递什么意义?我们在交谈与生活中探寻答案。 |\ 你能听到的 | 04:35:“职场博主”是做什么的? 06:03:每个人都有各自的人生节奏和人生曲线 09:17:解决打工人问题最好的方案,就是不打工 11:44:对大厂光环祛魅后,我发现我是一颗螺丝钉 17:04:每个人都有自己的大厂 17:57:小青:一个 S 级奖和“义乌大红花”,我做的事情,只是领导述职报告上的一角 21:48:老板也是老板的螺丝钉 23:17:杀手:“职场差生”的想法,我没法把工作和生活分开,我从来只上自己爱上的班 28:55:人生不止工作,“我”不是一枚螺丝钉,或者要做个清醒的螺丝 33:30:拉萨金字塔雪山下在心中发芽的因果 36:26:“钱多事少离家近”的工作,我们都干过,但“它不对劲” 42:48:访谈 100 个寻找新出路的大厂人,向比你早走一两步的人学习 44:25:精神上的私教,做一个“心力教练” 47:40:承认我们在他人世界的 NPC 身份 48:21:事件就是事件,信息就是信息,一定要把定义权掌握在自己手里 52:40:一个自我攻击猛烈的女性案例,当她面对 35+、工作及情感波动 1:04:50:我们在线下工作坊碰头时,到底可以做些什么? 1:12:24:更年轻的人,能否给职场带来新变化? 1:14:11:让我们再回头聊聊“职场博主”在做什么 |\ 谈天中提到的 | Gap 期:在职业生涯中出现的空缺期或者断层,即两份工作之间出现失业或休假的时间。如果体现在简历里,大概率会遭到 HR 的盘问。 阿里味:企业规模扩大带来的大公司病,泛指一些大公司(特别是互联网)文化中极其 PUA 的话术和行为。 萨普神山:位于比如县羊秀乡普宗沟境内,千百年来一直矗立于此,最高峰 6556 米,周围群山环绕,主峰被尊为当地的神山之王,是藏传佛教中的苯教神山之一。 社群:基于价值观统一的人聚集形成的群体或组织,大家有着共同追求、共同理想、共同目标、共同兴趣。 课题分离:阿德勒提出的一个心理学概念,他认为人与人
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在脱口秀演员Ali Siddiq的段子里,父亲节是全世界最没气氛的节日,按庆祝人数计算,它勉强能排在所有节日列表的第二十位。(顺便一提,植树节排第十三。) 连最爱凑热闹造节的各大电商平台,也鲜少为父亲节做什么专题。在首页放个剃须刀、茶壶套组的广告,已经算十分给面子了。 但这期《破产书店》,我们和漫画作者Misaki636...
Published 06/11/24
Published 06/04/24
在办公桌前忙到颈椎前倾、后背僵直的时候,一些奇思妙想总会偷偷跑出来,比如说:不干了!去开家小饭馆/咖啡店/书店/奶茶店吧!又或者是:从今天开始认真经营我的小某书,争取早日变现! 手头工作让人焦头烂额的时候,总幻想着有个副业能救干涸的灵魂于水火,面朝大海、春暖花开。可等自己真正去了解该如何开启想象中的一番事业,我们又会发现用自己的业余去挑战他人的专业何其困难。 社交网络上,每天不知道有多少从大厂离职的人,以“工牌、办公桌、公司前台”等任意场景组合的方式,带上“我毕业啦”类似的文案,发布着相似的自媒体内容,期望以此作为自媒体博主之路的开始,却只能面对大量同质化的内容,收获个位数的点赞。 我们...
Published 06/04/24