Sabemos que a diversidade é um dos maiores desafios para as organizações. Um levantamento feito pela consultoria Gestão Kairós, especializada em diversidade, aponta que, entre 900 líderes entrevistados de nível de gerência para cima, apenas 25% são mulheres – e, entre elas, apenas 3% são negras. Quais são os fatores dessa desigualdade e como fazer para virar esse jogo? Eduardo Migliano, fundador da 99Jobs e especialista em diversidade e inclusão, fala com as Meninas sobre isso.