“Organisaties zeggen me dat ze geen jongeren met migratieroots vinden voor hun vacatures en de jongeren komen me vertellen dat ze de bedrijven niet binnen raken.” Sociaal ondernemer Youssef Kobo vindt dat er genoeg is gefilosofeerd over diversiteit en wil aantonen hoe je echt het verschil kunt maken om te komen tot een meer kleurrijke mix van medewerkers en leidinggevenden binnen je bedrijf, organisatie of politieke partij. Daar heeft hij in Berg en dal een uur voor. Niet meer en niet minder!