Sipas cdo lajmerimi e publikimi qe kemi bere, nje here ne tre muaj, ne takohemi ne ate qe e quajme “Kapela”(per shkak se motto eshte “Wear EMI-CC hat, and get our success mindset”!) Ky video clip ju tregon nje nga keto takime, me hollesi te rralla 🙂 Takohemi dhe planifikojme, raportojme, gezojme me njeri tjetrin, mbajme pergjegjesi persa premtojme perpara grupit, dhe ecim! Uroj te plotesoje ndopak kersherine e atyre qe duan te jene ne grupe te talentuarish qe punojne...

(pjesa e dyte, pas Ep 215) Ndodh gjithmone qe cfare ndodh ne bote (ShBA psh, ) dhe sidomos ne Europe, ndikon ne menyre te drejtperdrejte ne tregun tone te punes. Ne mungese te pjeseshme te studimeve te mirefillta per Shqiperine dhe rajonin tone, syte i kemi cfare parashikohet dhe publikohet nga media serioze ne bote. Vjen nje Raport nga Forumi Ekonomik i Europes dhe me nje panel ekspertesh kalojme mbi pikat kryesore dhe ndikimin qe duket te kete tashme ne Shqiperi....

Ndodh gjithmone qe cfare ndodh ne bote (ShBA psh, ) dhe sidomos ne Europe, ndikon ne menyre te drejtperdrejte ne tregun tone te punes. Ne mungese te pjeseshme te studimeve te mirefillta per Shqiperine dhe rajonin tone, syte i kemi cfare parashikohet dhe publikohet nga media serioze ne bote. Vjen nje Raport nga Forumi Ekonomik i Europes dhe me nje panel ekspertesh kalojme mbi pikat kryesore dhe ndikimin qe duket te kete tashme ne Shqiperi. Mundeni ta shihni edhe nga youtube po...

Nder ndarjet me te shijuara nga une te nje mendimi sa i takon drejtimit te njerezve ne biznes, si ide te publikuara ne librin ” Planifiko M’eliden”. E shijova shume sepse ishte nje takim i drejteperdrejte me rreth 150 drejtues biznesesh dhe/apo burimesh njerezore, organizuar dhe sponsorizuar nga LeaderImpact ne hotelin Plazza, Tirane. Shume e shijova, edhe pse kam qene me temperature dhe me ethe gjate gjithe kohes aty. Po e leme ne nje pjese, duke mos dashur te humbase...

(ne vazhdim te Ep 212) Prill 2023 Qeveria publikon vendimin e aprovuar tashme nga ligjvenesit per rritjen e rroges minimale. Kjo sjell bashke disa nga njerezit qe une njoh te jene te shkelqyer ne punen e tyre, cka ben opinionin e tyre shume te vlefshem. Z. Nesti Tusha, themelues dhe Drejtues Exzekutiv i FIX Pro Albania; Koco Broka, ekonomist dhe analist, Valbona Begolli, bashke-themeluese e Dhomes Ekonomike te Gruas te Shqiperise dhe themeluese e Drejtuese e ALB Group,...

Prill 2023 Qeveria publikon vendimin e aprovuar tashme nga ligjvenesit per rritjen e rroges minimale. Kjo sjell bashke disa nga njerezit qe une njoh te jene te shkelqyer ne punen e tyre, cka ben opinionin e tyre shume te vlefshem. Z. Nesti Tusha, themelues dhe Drejtues Exzekutiv i FIX Pro Albania; Koco Broka, ekonomist dhe analist, Valbona Begolli, bashke-themeluese e Dhomes Ekonomike te Gruas te Shqiperise dhe themeluese e Drejtuese e ALB Group, si dhe Adela Lico themeluese...

Jane te shumte ata qe kane blere librin Planifiko M’eliden. Aq sa na u desh te fillonim me botimin e dyte brenda tre muajve te pare te botimit. Si pjese e mirenjohjes dhe ndihmes, asistences qe dua te jap qe gjithkush te marre maksimalen nga libri (te kujtojme eshte liber per ecjen ne karriere dhe biznes!) kam organizuar webinare sqaruese me lexues dhe ndjekes te mijte. Cfare vjen ketu, eshte nje kalim faqe per faqe me si duhen perdorur libri, ku duhet vene theksi, cfare do...

Shumekush qe ka blere librin “Planifiko M’eliden” ka pare shume raste suksesi te formules ACTS. Suksese ne vite, ne industri, sektore e deri gjeografi te ndryshme. Ne kete podcast, midis shume lexuesve dhe miqve kliente te EMI-CC qe po flasim dhe kerkojme sqarime per perdorimin sa me mire te librit, vijne te ftuar speciale ata miq kliente qe kane bere histori me suksesin e tyre. Eshte mire te degjosh Stela Sallakun kur spjegon rrugetimin e saj sa ne kete kontinent, sa ne...

Shume, shume e rendesishme te sigurojme Lirine Financiare!

Eshte e njohur si politike e punes te EMI-CC, ne: * Punesojme (ose zgjedhim klientet) per pershtatshmeri (we hire/book for FIT) * Ne zhvillojme (veten dhe klientelen) per te ardhmen tone (we develop for our future needs) * Ne pushojme (nga puna ose largojme nje klient) per te bere/dhene nje shembull (we fire for an example) Si proces, ne procedure, cfare na ndihmon, eshte ushtrimi i tri Lirive, per te cilat flas ne hollesi ne librin time “Planifiko m’eliden”....

Ne fillim shkurti 2023, Eglent Bici zhvilloi nje trajnim ne nje format shume vete-zhvillues dhe energjizues (nese eshte si fjale, po nese nuk egziston, ajo dite e krijon nje fjale te tille!) Ne podcast flas per disa biseda me disa miq tanet, te perbashket, ku emeruesi kryesor ishte: “Habitem, si ka mundesi qe ti aty?”. Duke pare sa me e habitur isha une nga keto pyetje, fillova te shoh nje mendesi te kaluar tashme. Mendesia qe kushdo qe ka sukses, “me ka hyre ne hak mua, ka hyre ne nje...

Ose me mire, sot ankohen te gjithe se nuk gjenden punonjes, ne cdo industri, e ne cdo sektor, kryesisht, vete CEO-t, apo pronaret.Mendimi im, shihni cfare mendimi ka ky drejtues per punonjesit, me sakte: Si e sheh punonjesin, si kosto apo si investim?Sa po ia del te kaperxeje te mbrapshtat 2019-2020 dhe te fillojne te investojne te kontribuesit me te medhenj ne kompani? (pra t’i japin fund “freeze” ne trajnime, ri-konsiderim kompensimi apo ngritje ne detyra)Sa po investon te drejtues...

Dy pamje ne nje vend pushimi per familjare: dy prinder te fokusuar ne telefonat e tyre, dhe me nje sy shohin femijen qe sillet rrotull aty, Brenda kujdesit te tyre, njeri njeri ose tjetri zgjat doren kur femija largohet rrezikshem nga perimetri i tyre i sigurise. Pas pak, femija humbet interesin dhe fillon e grindet. Nena dhe babai pa asnje hezitim, zgjasin doren ne canten aty afer dhe nxjerrin nje tablete dhe ia zgjasin femijes qe ndofta, mesuar te kete ndodhur shpesh here, sa e sheh...

Miq, jemi ne fazen kur perfundojme intervistat me personat e interesuar te na bashkohen ne programet Coaching Meliden 2022-23 per ILoveHR, Coaching From the Couch dhe Vepro-ACTS 7:7. Ne kete episod, ju coj ne disa fenomene qe perseriten ne nje raport per shembull, ne tete individe nga dhjete qe intervistoj. Ato qe une sugjeroj mos te mendohen dhe thuhen kurre! Po, kurre sepse demin dhe shkaterrimin i ke te siguruara nese i ben! Degjojeni dhe nese mendoni qe i duhet edhe...

Nje thirrje apo nje ftese? Po, si tá shihni me mire Ne fakt bota po ndryshon, shume! Revolucioni teknologjik po ben qe cdo industri e sektor te shohe ndryshime te jashtezakonshme. (Kush do ti mendonte per shembull, punet online ne kete shkalle si sot?) Aftesite e forces punetore ne drejtim (white collar) do te duhen me domosdoshmeri te ngrihen ne nivelet e duhura nese dikush do te jete prape “njesh”, me “pjese luani”ne treg! Jo te gjithe...

Pershendetje miq, Pra, ne serine e rritjes se perkushtimit maksimal (ndaj jetes ne pergjithesi dhe) ne pune, folem ne ep 191 dhe 192, PSE te jetuarit me vleren e integritetit do te thote qe te jemi me te miret ne cfare ofrojme ne treg, Integriteti ne cdo drejtim, ne jeten individuale, ate familjare e te shoqerise dhe ne pune. Po, ne pune! Duke mos diskutuar kushtet e kontrates kur jemi totatisht te lodhur dhe me marredhenie te kricura. Gjithsesi, degjojeni si seri dhe me laps ne...

Eshte koha pas pushimeve, kohe qe per disa, ne fakt eshte kohe “te pushosh”, te “mbledhesh veten” pas nje dalje nga rutina e zakonshme dhe kthimi ne cfare njohim si “cfare duam te bejme”. E vertete? PO, per shembull qasja: cfare kam eshte “lavdi Zotit, mjaftueshem dhe mjaft, rendesi ka mos te mbetem pa pune! Te pergatitem per me te keqen, se e mira vjen vete”. Pra, per dike, te kthyerit ne vendin e punes, te qendruarit aty ku ka arritur, eshte nje siguri kaq e madhe, sa e ben...

Apo eshte mashtrim? Apo eshte shprehje e llogjikes e qasjes qe vjen nga rregjimi dhe shekulli i kaluar: “Kaq me paguajne dhe kaq do te punoj!’ Në praktikën time, e gjej shumë, mes individëve me të vërtetë shumë të paguar. A është çështje diskutimi pasi nënshkruhet kontrata e punës (pra eshte rënë dakord)? A i lejohet stafit të lartë të lejojë që "gjendja e verës, (=produktiviteti i ulët, siesta) të jetë një faktor justifikues për të mos arritur objektivat e sezonit? A ka të...

Lavdi Zotit qe kemi nje lidhje direkte me miqte-ndjekes nga Instagrami! Ne fakt une nuk jam as shume e perfshire direkt dhe as e zonja ne kete linje komunikimi me boten. Cdo gje e bere shume mire aty, eshte veper e vajzave te CommTeam. Ndersa ne te tjereve na eshte lene detyra e krijimit te permbajtjes (content creation) dhe kjo nga puna e perditeshme. Vec, e vetmja gje qe dua te jem dhe te ndjek, jane pyetjet qe behen nga ndjekes te faqes sone ne IG. Dhe keshtu vijne serite e...

Nga një sondazh në Instagram këtë javë, dolën këto pyetje: A jam në profesionin që duhet të jem? Si të mbani një ekuilibër punë-jetë? Si t'i bëjmë fëmijët tanë të mos largohen nga Shqipëria? Dëgjojeni dhe ju lutemi na shkruani për atë që mendoni, Faleminderit!

Ne kete seri miq, vijme me nje pjese nga intervista e plote me z. Genti Selenica, CEO i Baboon, dhe miqte e tij, z. Arber Cepani, CEO i Komiteti, dhe z. Kushtrim Shala, CEO i ICT Media.Edhe ne kete takim me studente te TBU, te tre ndane e ndikuan (sic bejne thjesht edhe me vete te berit biznes ne Shqiperi) me dashamiresi dhe bujari ide e mendime te jashtezakonshme ne nje mjedis mese te zakonshem. E dini pse e them kete? Sepse edhe ne kete rast, te tre ata, u dhane me gjithe sa dinin e...

Me personat qe punoj, nje pjese jane te famshem dhe te suksesshem; nje grup te famshish qe nuk zgjedh te punoj me ta. Pse? Mundohem ta spjegoj ketu, Shiheni ne you tube ose degjojeni ne itunes ose ketu. Me thoni cfare mendoni, Miqesisht, Elida

Pyetja qe degjoj shpesh, qe i behet, pothuajse kujtdo te suksesshmi, eshte: Si e fillove? Ku i more leket (financimin)? Shoh dy lloj grupesh, ata qe e kane filluar nga asgjeja, from the scratch, dhe ata qe kane pasur dike, me shpesh prinderit, qe i kane ndihmuar ne fillimet e tyre. Deri ketu, jemi ok 🙂 Cfare ndodh kur te rinjte, te ndihmuar me arsimimin, edukimin etj., presin te kene edhe mbeshtetjen financiare ne vazhdimesi? A eshte e mire apo e keqe? Me sakte pyetja, kur ke...

Mendohet qe prinderit e suksesshem kane femije te suksesshem. Mendohet qe prinderve te suksesshem, iu “dalin femijte nga duart”. Sugjerohet qe edhe nese prinderit e tu, nuk kane ate ambicje qe ti ke ne jete, mund te “adoptosh’ nje prind te suksesshem (ju thote gje “Rich dad, poor dad”?) apo te mentorohesh nga dikush qe ti vlereson si te tille. Ju si mendoni? Mendimet e mia, ketu ne podcast, Miqesisht, Elida

Kush ka punuar me mua, qofte edhe vetem nje kohe te shkurter, ka pare qe nje nga parimet e shume perdorura eshte ky qe spjegoj ne kete podcast: dy elementet qe perbejne nje lider=drejtues=udheheqes: Te duash dhe te dish (do/di) Kaq e thjeshte eshte mendoj! Nese e do dicka mjaftueshem, do mesosh mjaftueshem, do arrish mjaftueshem. Nese e do dicka cmendurisht, do mesosh po me kaq pasion, dhe rezultati nuk do te vonoje. Ndofta jo kaq sa e thjeshtesoj, po eshte baza,...