Avoir conscience de ses points forts, permet de capitaliser, de gagner en confiance, et qui plus est, cela renforce l’estime de soi, ce qui est ultra productif. Les chefs d’entreprises et managers qui travailleraient sur les points faibles de leurs collaborateurs, ne réussiraient qu’à obtenir d’eux qu’ils soient moyens. En revanche, identifier et mettre en avant leurs points forts et ils deviendront brillants ! Cette émission vous apporte les 7 conseils pour libérer ses points forts, grâce à Antoine Carpentier, auteur chez Dunod du livre « Libérez vos points forts ! La stratégie du succès pour les managers et leurs équipes »