Jak to udělat, aby nás naše cíle neparalyzovaly, nebyly velikášské, ale motivovaly nás? A je vůbec potřeba se překonávat? Právě teď na začátku nového roku je téma cílů a jejich dosahování horkým tématem. Co je potřeba udělat, jak to nastavit? To je výzva pro každého, kdo si se začátkem nového roku dává nejen předsevzetí, ale kdo také přehodnocuje či znovu nastavuje své cíle. Jaký recept na to má Martina Schiestlová, ředitelka HR v poradenské a technologické společnosti Deloitte?