V předchozích dílech jsme trochu přemýšleli o tom, co vede firmy, či organizace nechávat si zaměstnance, o kterých ostatní moc dobře ví, že buď nedodávají potřebné výkony nebo se chovají v rozporu s chtěnou firemní kulturou. Dnes se na stejné téma chceme podívat z druhé strany. Kolikrát jste zažili situaci, kdy se známého zeptáte, jak […]