Description
Celý díl na herohero.co/PPP nebo se staňte placeným odběratelem za 4 eura měsíčně pro zpřístupnění plné verze na spotify zde: https://podcasters.spotify.com/pod/show/podcastpavelprochazka/subscribe
Tento díl by vám měl poskytnout inspiraci a nástroje pro posílení vašeho vedení a zlepšení vztahů ve vašem týmu. Díl pro manažery i pro zaměstnance.
Pro zaměstnance může One-on-one sloužit jako nástroj pro prevenci stresu, budování důvěry. Je to také místo, kde si říct o pomoc.
Z pozice manažera může One-on-one pomoci lépe porozumět svým zaměstnancům, díky tomu je lépe pochopíte, poznáte a pak je můžete lépe podporovat, adaptovat a rozvíjet jejich schopnosti.
7 základních manažerských dovedností:
1. Cíle
2. Reporting (natočeno)
3. Motivace a bonusy
4. One-on-one (právě koukáte)
5. Porady
6. Koučování v terénu
7. Hodnotící rozhovory
Celý díl na herohero.co/PPP nebo se staňte placeným odběratelem za 4 eura měsíčně pro zpřístupnění plné verze na spotify zde: https://podcasters.spotify.com/pod/show/podcastpavelprochazka/subscribe
Jak strhnout lidi pro váš nápad? Jak neuspat vaše okolí a říct něco zábavným zajímavým způsobem?...
Published 06/04/24
Celý díl na herohero.co/PPP nebo se staňte placeným odběratelem za 4 eura měsíčně pro zpřístupnění plné verze na spotify zde: https://podcasters.spotify.com/pod/show/podcastpavelprochazka/subscribe
Porada od slova radit se, přitom se neradíme, necítíme se zapojení, nebaví nás to.
Jak přijít...
Published 05/22/24