Em um bate-papo incrível e cheio de insights, a gente teve a oportunidade de conversar com Fernanda Faria, CPO da Ambev, Julia Souza, Product Manager na Nubank, e Pablo Silva, Head de produtos do iFood. Discutimos desde a possível desconexão entre a estruturação de processos corporativos e as necessidades do usuário, até como a governança pode ser aplicada na área de produtos. Fernanda e Pablo tiveram uma discussão fascinante que você não vai querer perder. Confira só o que rolou nesse episódio: Existe uma desconexão entre a preocupação das empresas em estruturar processos e a demanda do usuário por soluções rápidas e eficientes? As empresas estão mais preocupadas com topologia do que com o produto ou as soluções em si? Como a governança se aplica na área de produto? O equilíbrio entre autonomia e governança. O impacto da estrutura de times na eficiência. A presença de "gerentes gerindo gerentes". Liderança está sendo associada com micro poder? Quem, de fato, é o dono de cada sistema? Quais discussões são necessárias para amadurecer um time? A tendência dos PMs em ser o ponto focal (voltando ao micro poder). A importância de um bom modo de trabalho para o time, desde que apresente resultados. De quem é a responsabilidade de mudar a visão focada apenas em estrutura? Esse episódio promete uma discussão profunda e enriquecedora. Não perca! Programas especiais e exclusivos: Programa Construindo Produtos com você no Itaú: ⁠⁠⁠⁠⁠https://open.spotify.com/playlist/5bwYjiTSiZ278pXc0Raxca⁠⁠⁠⁠⁠ Programa Terapia de Produto: ⁠⁠⁠⁠⁠https://open.spotify.com/playlist/6I1QeAm1uVetNUbeEAHhwC⁠⁠⁠⁠⁠ Programa Gestão de Produto na XP Inc.: ⁠⁠⁠⁠⁠https://open.spotify.com/playlist/1khsJF0Y2p3f3XO4WpZNw2⁠⁠⁠⁠ 👉 Aproveite os 20% de desconto nos cursos da Tera: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/3y7UxPr⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠ 👉 Cupom: PRODUCT_GURU 👉 Twitter: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/product_gurus⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  👉 Canal do Telegram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://t.me/productgurus⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  👉 Canal no YouTube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/3EHeYm6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  👉 Siga o nosso Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/2WJnJt7⁠