S Tomášem Pinkou, spoluzakladatelem pracovního portálu Pretlak, jsme se bavili o přístupu firem k diverzitě a LGBT komunitě.  Na co jsme se Tomáše ptali: 1. Proč je pro firmy důležité věnovat se tématu diverzity (zde se dozvíte i zajímavé statistiky) 2. Jak začlenit téma diverzity do firemní kultury a které iniciativy nám k tomu mohou pomoci 3. Jak by měla firma prezentovat svůj přístup k diverzitě směrem ke kandidátům (v inzerátech, na webu i jinde)  Kde se s námi můžete propojit? https://www.linkedin.com/in/tomaspinka/ (Tomáš) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: [email protected] Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ Support the show