Co vede člověka k tomu, že opustí svoji učitelskou profesi a stane se podnikatelem? Jaké jsou hlavní problémy klasického vzdělávacího systému v ČR? Proč jsou jedinou motivací velké části zaměstnanců pouze čísla na výplatní pásce? Jak dosáhnout toho, aby nám práce dávala smysl, bavila nás a naplňovala? Co by měl člověk udělat, pokud není se svým životem spokojený a touží po změně? Hostem dnešního podcastu Ryba smrdí od hlavy je Jiří Šebek. Časová osa0:15 – Přivítání a představení hosta.0:40 – Jiří Šebek o sobě.1:40 – Jak se člověk z nepodnikatelského prostředí stane podnikatelem a jakou roli v tomto rozhodnutí hrála negativní zkušenost ze školství.3:53 – Problémy současného vzdělávacího systému – pracovně-právní vztahy ve školství.7:38 – Zkušenost se školstvím u nás a v Hongkongu.¨11:07 – Jak dosáhnout toho, aby i obyčejné zaměstnance práce naplňovala – co dělat, abychom nežili v „matrixu“?19:25 – Jaké prvky, které jsou důležité pro vědomý a odpovědný život, chybí v dnešním klasickém školství?20:45 – První zkušenost s podnikáním v roli obchoďáka v IT firmě.23:01 – Klíčové rozhodnutí – z dohodáře se stává živnostník v oblasti byznys developmentu, souběžné rozběhnutí druhého projektu – jazykové agentury Dialect, S.R.O.24:11 – Jaká byla odezva rodičů na to, že se z učitele stal podnikatel?25:50 – Kým se stal Jiří Šebek v rámci přerodu z učitele na podnikatele?28:00 – Důvody, proč rodiče syna v jeho životním rozhodnutí podpořili, i když s ním nesouhlasili, a jak se to dívají dnes?31:13 – Plány do budoucna.32:07 – Závěrečné poselství Jiřího Šebka.33:25 – Závěrečná douška Petra Pachera o potřebě převzít zodpovědnost za svůj život.