פורצות קדימה - איך לנצח במשחק הארגוני? עינת גן אל ואילנה שטיין בשיחה עם בת שבע בוקר, יועצת משפטית, מנהלת המחלקה המשפטית של נס וחילן, חברת הנהלה, מקימת פורום הנשים בנס. השלושה מדברות על ה"נורמאלי החדש" על הרגע שבו את מבינה שמה שנתפס כנורמאלי וטבעי הוא לא!  ויש לאתגר ולשנות. על הקמת פורום נשים מנהיגות בנס?  חוגג כעת "בר מצווה".על התהליך ההמשכי, ההשקעה והתכנית עבודה על מנת להגיע לגיוון מגדרי? מהם השלבים בדרך?כיצד להפוך את הפירמידה למלבן? על מה נשים יכולות לעשות כדי להתקדם?על ההבדלים בדפוסים בין גברים ולנשים? על המודעות ועל המאמץ המשמעותי שיש להשקיע כדי לראות את הנשים ולא לפספס את אותן הנשים המעולות והמוכשרות? שוויון הוא לא שוויון "לנשים" הוא שוויון בכלל. כולםן מרוויחים! הגברים גם זכאים לשוויון ולבחירה. על כיצד בת שבע רתמה את ההנהלה לשינוי וכמה ההנהלה והארגון מחויב לשינוי? ואיך זה משפיע על השורה התחתונה? מדוע להביא בירה והמבורגר להרצאה ליום האישה? על הכוח של נתונים, לעקוב אחר הData, לייצר שקיפות ולהביא לתוצאות. על העליה המשמעותית באחוז הנשים המנהלות בחברת נס. על שוויון בשכר. על תשומת לב ושמירת האיזון מגדרי בכנסים של נס. למרות המאמץ שנדרש כדי לגרום לזה לקרות. בת שבע מספרת כל זאת ועוד, בצורה סיפורית ומרת See omnystudio.com/listener for privacy information.