Gran episodio que tuvimos con Diana de la Rosa, co-fundadora de Concepto 21. Diana de la Rosa, es Licenciada en Administración de Empresas con MBA del Copenhagen Business School y Maestría en Desarrollo Organizacional y Cambio en la Universidad de Monterrey. Cuenta con trayectoria internacional, en Austria y en la Escuela de Negocios en Copenhague, donde ha podido desarrollar proyectos de innovación y planeación estratégica además de expandir su enfoque cultural. Tiene una certificación como coach en Public Speaking & Communication Skills. Trabajó por más de 10 años en Comunicación y Cultura Organizacional. Es co-fundadora de Concepto 21, agencia que define estrategias creativas para la felicidad organizacional. Ha sido coach en Public Speaking por más de 5 años, trabajando de cerca con líderes y directores a nivel nacional. Lleva a cabo conferencias enfocadas en temas de liderazgo, diversidad, bienestar laboral y cultura organizacional. Coordina actividades y proyectos enfocados en desarrollar el liderazgo de la mujer en las organizaciones y en negocios de emprendimiento. En este episodio estuvimos hablando sobre: 1. La diversidad de conocimientos como fortaleza. 2. Sus insights en trabajar por 11 años en la Comunicación Interna de la Industria Automotriz. 3. Avances en la equidad e inclusión en las organizaciones. 4. ¿Qué hacen en Concepto 21? 5. Su definición de 'Equipos Chingones' Conversación muy entretenida e interesante de principio a fin. Que la disfrutes tanto como nosotros. ¡Reinventándonos! Podcast es dirigido por Luis Salas y producido por Polymath una red de consultores que co-creamos organizaciones ambidiestras: resolviendo ágilmente el presente y dando pasos firmes al futuro.  *Música por Guillermo Güereque Müller, IG @memoguereque **Puedes seguir a Diana en sus redes, IG @dianadelarosa o buscarla en LinkedIn: Diana de la Rosa