Quer se tornar um Triber apoiador do ResumoCast? https://www.resumocast.com.br/apoiase ______________ 00:00:17 00:2:50 Unboxing do livro 00:02:51 00:05:08 Mensagem central do livro 00:47:54 00:50:10 Pra quem é esse livro 00:50:13 00:51:23 O que marcou na sua vida depois de escrever o livro? 00:51:25 00:52:00 Frase de camiseta _____________________ 00:05:09 00:12:06 Um MBA chamado COVID 00:12:07 00:19:35 As gerações e o trabalho remoto 00:19:38 00:23:02 Saúde mental no trabalho remoto 00:23:03 00:28:12 Existem regras e leis para o tele-trabalho 00:28:13 00:36:09 Quem trabalha em casa trabalha mais 00:36:10 00:40:00 Contratação por produtividade - MP Trabalho Híbrido 00:40:21 00:42:48 Produtividade é diferente de entrega - Taylor Made 00:42:52 00:44:02 Flex ou gasolina, o trabalho híbrido é elétrico 00:44:04 00:47:53 O metaverso corporativo _____________________ TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA: A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO? Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão.  Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso: a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial?  Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição.   O que você vai aprender com esta obra: •    As três estratégias para implantar o modelo híbrido: comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação; •    Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficiar sua empresa e seus colaboradores; •    Como equilibrar o presencial e o remoto: bons gestores lideram independentemente do espaço; •    Como escolher o melhor modelo de espaços de trabalho para sua empresa, seja ela uma pequena startup ou uma multinacional. Entre para o Clube do Livro: https://www.resumocast.com.br/apoiase