Vandaag komt David Van Valkenburg op de podcast. David werkt voor humans@work en tracht vanuit een positief mensbeeld vernieuwend te organiseren. Dit vernieuwend organiseren houdt rekening met de complexiteit van het dagdagelijkse werk, maar ook met het feit dat mensen naar het werk komen om hun job goed te doen. David zijn werk zit in dezelfde lijn als wat de voorbije maanden op de podcast is geweest en hij brengt ze mooi bij elkaar. David raadt het boek Aaron Dignan - Brave new work (ISBN #9780525542834) (link) waarin het nieuwe organiseren op een praktische manier wordt belicht. Er wordt vooral gekeken naar hoe autonomie, vertrouwen en transparantie de hoekstenen zijn van een beleid dat mensen centraal zet. Niet top-down, maar eerder bottom up. Vertel het door aan je collega's en vrienden, abonneer je, blijf nieuwsgierig, stel alles in vraag en tot de volgende podcast! #preventie #preventiepodcast #safetymonkeys #safeydifferently #hop #humanperformance #systemsafety #ongevalsonderzoek #learningculture #learningteams