Tam Tam à la plage, c’est ton hors série de l’été ! 🌴  Un épisode court, activable et (si possible) drôle ! Dans cet épisode, on aborde le sujet du nurturing : Comment faire en sorte que mes candidats aillent au bout du process ? La clé c’est le nurturing !   Au programme : ☀️ A quoi sert le nurturing pendant le process de recrutement ? ☀️ A quoi ça ressemble ? ☀️ Comment on le met en place concrètement ?   Les liens dont on a parlé pendant l’épisode : Le lien général vers la page Notion de Tam Tam à la plage ➡️ https://ikonoki.notion.site/Episode-3-Comment-mettre-en-place-un-nurturing-aux-petits-oignons-60649a523edd4958993fc37b7dda35bd?pvs=4 Le lien vers l'exercice ➡️ https://ikonoki.notion.site/Exercice-Messages-de-Nurturing-017bfeb5a0fa4c609bf15d9707720a7a?pvs=4 Envoie nous un petit message sur LinkedIn si cet épisode t'a plu 🫶 — Ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bénéficier de 2 mois gratuit sur ta première année avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌 Et si tu veux aller plus loin dans ton recrutement, viens te former à la rentrée avec Elise & moi chez Blendy : weblendy.com