Über Kundenreklamationsschreiben oder den Umgang mit der innerbetrieblichen Schwerkraft ...

Die anhaltende Pandemie wird allgemein zur wirtschaftlichen Belastungsprobe. Weiterhin schwebt das Damoklesschwert einer Insolvenzwelle über dem Wirtschaftsleben. Laut Ökonomieexperten sind Unternehmen wie auch Privathaushalte derzeit extrem gefährdet und abhängig von staatlichen Rettungsmassnahmen. Diese Krise könnte auch für Banken gravierende Auswirkungen haben. Noch frisch sind die Erinnerungen an die letzte verheerende Kreditkrise im Jahr 2008. Die Risiken in den Kreditportfolios sind...

Die Bedeutung des Schweizer Finanzplatzes sinkt, auch an der Börse. Etwas weniger Skandale und Affären. Das mag ein frommer Wunsch sein, aber mit weniger Fehlleistungen sähen die Perspektiven der Finanzbranche vielversprechend aus.

Realistisch wirkende Medieninhalte wie Videos, Fotos oder Audiomitschnitte, welche mittels KI und Machine Learning abgeändert und verfälscht wurden, sorgen seit Jahren in den sozialen Netzwerken für Aufsehen. Häufig handelt es sich bei den Beiträgen um Diffamierungen einzelner Nutzer – zuletzt standen aber auch geschickt lancierte Fake News im Fokus des Interesses.

Fine tuning beim Zwischenbericht ... oder wie man Satzfehler und andere Schwächen korrigiert.

Die angekündigten Filialschliessungen der Grossbanken UBS und CS haben neue Ängste um einen Kahlschlag auf dem Finanzplatz Schweiz ausgelöst. Bisher haben sich aber solche Düsterprognosen als übertrieben erwiesen.

«White Collar» ist unsere jüngste Satire-Kolumne über (Un-)Sinnigkeiten aus der Geschäftswelt. In der zweiten Folge widmet sich der Autor Andreas Hönger einer wichtigen Vorgesetztendisziplin: der Mitarbeiterbeurteilung.

An den Finanzmärkten war 2020 ein volatiles Jahr. Es kostete Leben, zerstörte Existenzgrundlagen und erforderte viel Geduld, weil zahlreiche Länder noch immer darum ringen, ihre Wirtschaft durch die Corona-Pandemie zu bringen. Der Ausblick auf börsenkotierte Infrastrukturunternehmen ist aber durchaus positiv.

Inside Bank Rupp & Cie ist eine satirische Kolumne und handelt vom Innenleben einer Bank und anderen Unzulänglichkeiten des Lebens. Heute zum Thema «Projekt Paracelsus" oder Lost in Translation ...

2020 war ein schwieriges, vor allem aber ein volatiles Jahr. Es muss davon ausgegangen werden, dass die Corona-Pandemie und deren Bekämpfung mit Impfstoffen weiterhin der wichtigste und eben unberechenbare Faktor der Weltwirtschaft bleibt. Das Vor-Corona-Niveau der Weltwirtschaft und der Firmengewinne dürfte 2021 nicht einfach zu erreichen sein.

Wie im ersten Teil beschrieben, fehlt es in der Schweiz an standardisierten Prozessen und einem spezifischen Schutz für Whistleblower. Was braucht es in der Praxis, damit Unternehmen dieses wichtige Instrument für sich einsetzen können? Vier Postulate, die helfen sollen, ein System aufzubauen.

Chief Happiness Officer, aus den USA auf die Schweiz übergeschwappt ....

«White Collar» ist unsere jüngste Satire-Kolumne über (Un-) Sinnigkeiten aus der Geschäftswelt. Den Auftakt macht Autor Andreas Hönger aus Aktualitätsgründen mit einem Bonusleitfaden für Bankmanager und andere Leistungs- und Verantwortungsträger in der Finanzindustrie.

Nur 4% der im S&P 500 enthaltenen Unternehmen legen derzeit Kennzahlen zur Rassenvielfalt offen. Dies birgt noch viel Raum für Verbesserungen. Die Nasdaq hat bei der US-Börsenaufsichtsbehörde Anfang Dezember einen Vorschlag eingereicht, demzufolge Nasdaq-Unternehmen mindestens ein weibliches Verwaltungsratsmitglied sowie im Minimum ein VR-Mitglied haben müssen, das sich entweder als unterrepräsentierte Minderheit oder als Mitglied der LGBTQ-Gemeinschaft versteht. Wohin kann dieser Weg...

Studien belegen, dass Whistleblower in Unternehmen der wichtigste Faktor für die Aufdeckung von Unregelmässigkeiten sind. Etwa zwei Drittel der Verstösse werden durch Hinweisgeber ins Rollen gebracht. Ein mangelndes Whistleblowing-Konzept erhöht die Gefahr von Reputationsschäden und den damit verbundenen möglichen finanziellen Verlusten. Trotzdem fehlt es in der Schweiz an standardisierten Prozessen und einem spezifischen Schutz für Hinweisgeber. Eine Bestandsaufnahme in zwei Teilen. Jetzt...

Achtung Satire: Team Meeting in der Bank Rupp & Cie. Obwohl sich bei den Mitarbeitern des Teams «Private Banking Zürich Nord IV» im Sitzungszimmer Sydney der Bank Rupp & Cie die Kundenreklamationen türmten, war es an diesem Tag Zeit für das wöchentliche Team Meeting. In English of course.

Musiktipp

Angekommen ist angekommen ...

Für viele Unternehmen ist es DAS Highlight im Jahr: Die Weihnachtsfeier. Da wird viel gelacht, getrunken und bei vielen auch mal die empathische, ulkige und menschliche Seite gezeigt – schliesslich hat man sich das nach einem anstrengenden Jahr auch redlich verdient. Doch dieses Jahr wird alles anders sein.

Inside Bank Rupp & Cie ist eine satirische Kolumne und handelt vom Innenleben einer Bank und anderen Unzulänglichkeiten des Lebens.

Wer in der Finanzbranche ständig auf den nächsten Bonus oder die weitere Beförderung hinarbeitet, kann sich in einem gefährlichen Hamsterrad befinden, aus dem es oft kein Entkommen mehr gibt. Gerade in der Finanzcommunity kommt es immer mehr zu Burn-outs. Wie sieht der Schlüssel aus dem goldenen Käfig aus?

Heute Freitag könnte es soweit sein: Der Credit Suisse bietet sich eine perfekte Gelegenheit, um die Nachfolgelösung für ihren abtretenden Verwaltungsratspräsidenten bekannt zu geben. Ob die Bank die Chance im Nachgang an ihre heutige, ausserordentliche Generalversammlung wahrnimmt, bleibt offen – und zu hoffen.

Mit der steigenden Nachfrage nach Investitionen in ESG-Faktoren (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) gibt es zunehmend Bedenken, dass Vermögensverwaltungsgesellschaften, die auf den Klima-Zug aufspringen, Verwirrung bei den Anlegern stiften und einen echten, langfristigen Wandel verhindern.

To be or not be compliant, that is the question ...

Charles Lewinsky neuer Roman.