Description
【今回のお悩み】
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「メンバーが新しい仕事に挑戦したがらない」について
マネジャー3年目です。
若手エンジニアとしての経験値を広げるために
いろいろな経験を積んでほしいと思っているのですが、
メンバーが新しい仕事に対して消極的でうまくいきません。
どうすれば新しい仕事に挑戦することに対する
モチベーションを上げてもらえるでしょうか?
Wさん(34歳)
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【今回の相談者】
M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
日本アイ・ビー・エム株式会社
カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate
戸倉彩さん(@ayatokura)
株式会社Cake.jp CTO
新多真琴さん(@ar_tama)
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取材対象 AtCoder(株)代表取締役社長 高橋直大さん
トークテーマ 「AtCoderを作るのって大変だった?」
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M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
AtCoder(株)代表取締役社長/競プロ世界ランカー
高橋 直大さん( @chokudai ...
Published 06/12/24
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取材対象 AtCoder(株)代表取締役社長 高橋直大さん
トークテーマ 「プログラミングを続ける理由は?」
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M3, inc. VPoE
河合 俊典(ばんくし)さん(@vaaaaanquish)
AtCoder(株)代表取締役社長/競プロ世界ランカー
高橋 直大さん( @chokudai ...
Published 06/05/24