Ethnokulturelle Minderheiten in der Arbeitswelt: Was Deutschland von Europa lernen kann
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Angesichts des akuten Fachkräftemangels wird es für Unternehmen immer mehr zum akuten Wettbewerbsnachteil, das Thema kulturelle Vielfalt zu vernachlässigen. Mit welchen Hürden ethnokulturelle Minderheiten in der Arbeitswelt kämpfen, was Unternehmen tun können, um diese abzubauen und wie Deutschland im europäischen Vergleich darsteht, berichtet Denis Francis, Partner bei McKinsey.  See www.mckinsey.com/privacy-policy for privacy information
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Published 06/06/24
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