1.练好过硬的本事，这是根本。凡事计划时，不要想着出彩，先想如何达到上级要求。小心谨慎，为人做事说话不出纰漏，不让别人抓住小辫子。不犯错是你最重要的也是唯一的靠山，把握住就能立于不败之地。2. 赞美的话不要听，批评的话认真想。话语里有一点点的批评，背后就是深深愤怒，错了，要双倍弥补。不要马后炮，有问题点到为止。3. 建立可信赖的人际同盟。不要只图一时之快宣泄情绪，即使不能成为朋友，也千万不要变成敌人，保持基本礼貌是合格的表现。4.要有政治意识。对本职工作要做深入研究，一定要有自信，自信是情商的基础。5. 避免政治性错误。如对上司轻视傲慢，越级报告，公然挑战领导等，避免让上司奖励你成为一件困难的事，理解并谅解别人，一旦对方觉得你了解他的出发点，他们会减少防备并乐于去了解你。6. 小事求败，大事求胜。假如事事都要占先，很轻易成为众矢之的，策略性的求败可以隐躲实力，以备重要时机之用。7.累积专业实力，这才是最坚固的权利基础。害人之心不可有，防人之心不可无，做好分内事，多长个心眼。8.别把自己当成最聪明的人。大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。淡然处世，不八卦，当同事发表任何意见的时候，听听就好了，不要去发表自己的意见和提出你的建议，不对人和事发表评论。9. 要有缺点。太完美会处处树敌,对上司交办的事情高质高效完成，不管事情大小，全力以赴完成。10.要有靠山，让自己有价值，有足够的事业价值，让上司不想失去自己。把自己当成品牌去经营，够担当，获得良好口碑，尊老爱幼，身世清白，雪中送炭，不捧不抑。11.如果单位不强势，个人没前途，学会脱离无用的分歧。把自己定位成想要做事的人，尽己所能的影响现况，克服无助感，消除负面情绪和抵触情绪，在不利条件下也知道如何工作。你可能无法改变或决定最终结果，但仍要做到最佳，拒绝任何的人身攻击，成为有策略，能当大任的骨干力量。选择权在于自己，争，只会给你想要实现的目标带来更多的阻力，而逃避会让人们理所当然地把你看成弱者。12.寻求双赢，保持中立。卡在对立的权力人物中时，他们试图欺骗对方并捍卫自己的立场，于是将你扔来扔去，你的工作成为代价。在这种情况下，要尽可能让双方对一个决定达成共识，专注于最终的共同目标。要察言观色，但不要被领导牵着鼻子走，不要把展示自己的机会与平台交给领导来把握。13.人善被人欺，不要害怕他们，越害怕他们就越欺负。设置好底线，在底线前设置几道防火墙。保持随时能离开还能生存好的能力。若有机会能更好的发展，不要犹豫，社会不会同情弱者，只会崇拜强者。14.如果你没能和领导混成一派而拼命工作，一定要做好功成后被雪藏的心理准备，所有成绩会被一笔勾销，你甚至会不如新进来的临时工。想办法放下，想开，睡好觉，防止抑郁。