Je suis convaincue qu'une plus grande participation des salariés dans les décisions de l'entreprise est une bonne chose. Pas vous ? 👇 Entreprise libérée, agile, responsabilisante, opale, sociocratique, holacratique, coopérative, participative, autogérée, ... Nous connaissons depuis quelques années une effervescence des modèles alternatifs aux formes d’organisation traditionnelles de l'entreprise Mais j'ai l'impression que ce sujet est plus dans les livres et les articles de quelques experts que dans la réalité de nos organisations... Je me trompe ? Pourtant, en cette période de grande démission et de quiet quitting,  ces approches participatives pourraient être des réponses pertinentes au mal-être et au désengagement des salariés  🚩 L'ANACT a confirmé que les entreprises laissant aux salariés une importante autonomie dans leur travail et permettent à leurs salariés de participer aux décisions stratégiques et à la définition de l’organisation du travail réalisent les meilleurs résultats économiques Alors, pour aller plus loin dans mes recherches,  j'ai décidé d'inviter, à mon micro de VALEUR AGITÉE, Jean Francois ZOBRIST, DG de l'entreprise libérée FAVI de 1983 à 2009 ! J'ai eu envie de mieux comprendre la philosophie managériale et humaniste qui sous-tend ce modèle de l'entreprise libérée Alors quoi de mieux que d'interroger l'un des pionniers en France de l'entreprise libérée ?  L'entreprise libérée FAVI a même servi de modèle pour Isaac GETZ qui a popularisé ce concept en France à partir de 2009  Dans le 3ème épisode de cette série sur VALEUR AGITÉE, Jean-François nous partage sa vision du Monde des entreprises aujourd'hui. Vous allez voir, il n'a pas sa langue dans sa poche ! Je vous souhaite une très belle écoute --------------------------------------------- Ce Podcast est fait pour vous :  🗣  Dirigeants, DRH, managers 💥 Tous domaines d’activités, secteur privé / secteur public 🔥 Besoin d'être plus efficace et plus serein⸱e, en tout lieu et en tout temps 🚀 Des enjeux de transformation nécessaires à la croissance de votre organisation (ou de vous-même) Pour gagner en cohérence, performance et sérénité au travail, ce podcast vous offre :  ✅ Des Rencontres avec des personnalités inspirées et inspirantes ✅ Des Méthodes concrètes, efficaces et éprouvées ✅ Des Conseils et Astuces immédiatement mobilisables  ✅ Des Ressources documentées pour approfondir vos connaissances -------🙌 Vous voulez partager vos outils, conseils et astuces sur ce podcast VALEUR AGITÉE  Contactez-moi sur LinkedIn, je suis Magalie AUGER : linkedin.com/in/magalieauger  --------🎙 Vous aimez ce podcast ? Soutenez-le gratuitement 1. Abonnez-vous🔔 2. Inscrivez-vous à la Newsletter  3. Laissez un commentaire et 5 étoiles ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur Apple Podcasts, Spotify ou votre plateforme préférée