S03E08|職場逆轉勝:新手主管的認知覺醒,太積極跟太聰明都先不要。 feat. 黃大米
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剛結束新書宣傳的作家黃大米,終於捨得放自己假,拋開工作出去玩一趟,扣掉出差跟員工旅遊不算,算算已經有六年沒有踏出國門。標準的中階世代價值觀就是寧可把錢拿來還房貸,守住資產也不敢奢侈過活,這樣的體質讓我們自嘲為台灣牛。 . 不喜歡管人,卻可以為了爭取更高的社經地位、認同跟收入,願意扛下管理職。然而,成為新手主管卻顯得綁手綁腳,誤會剽悍的意義,深怕被當成壞人,同時又急著展現才幹跟責任感,眼光卻錯放時機,認定別人想法太愚蠢,拒絕上頭交付的差事,自此被打入冷宮。 . ▮ 黃大米新書《可以強悍,也可以示弱》購書連結 ▮ ❍ 博客來| https://bit.ly/3RPmouW ❍ 金石堂| https://bit.ly/3IPMs5c   ❍ 誠 品| https://bit.ly/3Oknb4q . 🔥 追蹤節目 IG:https://bit.ly/3uLut7A . Powered by Firstory Hosting
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近期在歐普拉跟兒童精神科醫師合著的《你發生過什麼事》一書讀到,絕大多數成年人的焦慮、憂鬱跟憤怒、藥物跟酒精的成癮行為,以及不斷循環的惡性人際關係、工作的責任感、情感的消極或積極態度,甚至毀滅性行為,其實來自於成長過程中的苦痛。然而,對於天真無邪的孩子來說,無論何種程度的傷害都會留下疤痕,往後人生得花上好幾倍的力氣,拆卸這些捆綁在自己身上的不定時炸彈。 今天節目有請 Podcast...
Published 04/15/24
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Published 04/01/24
Published 04/01/24