Vanessa ist Organisationspsychologin und kümmert sich darum, dass das ein Unternehmen ein guter Ort für persönliche Entwicklung ist. Wir sprechen über Feedback-Kultur,  Mental Health in der Arbeitswelt und über Sprache als Entwicklungsfeld. Wir nehmen dabei auch das Phänomen des Bias unter die Lupe und versuchen zu verstehen, was das mit Weitereintwicklung und Sprache zu tun hat. Viel Spaß beim Zuhören! Zum erwähnten Harvard Implicit Test geht es hier: https://implicit.harvard.edu   Episode Keywords: Interne Kommunikation, HR, P&O, Feedback, Weiterbildung, Mitarbeiterbenefit