Der Pride Month ist zwar vorbei, aber das Thema Diversität sollte trotzdem weiter auf der Agenda sein. Untersuchungen zeigen nämlich, dass Unternehmen mit vielfältigen Teams um 36 Prozent bessere Ergebnisse erzielen, was wiederum zu überdurchschnittlich hohen Gewinnen führt. In dieser Episode geht es darum, wie Unternehmen es schaffen können, in vier Schritte eine diverse Firmenkultur zu gestalten. Mehr Infos zu diesem Thema gibt's in unserem kostenlosen Workbook "Mehr Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz": https://willkommen.babbelfuerunternehmen.de/diversity-workbook/ Keywords: Diversity, Equity and Inclusion, DE&I, Diversität, offene Firmenkultur