"Многие, кто в итоге проходили собеседования, удивляются тому, что собеседования за рубежом намного проще, чем в России. Потому что в России у тебя в основном спрашивают hard skills, кейсы и иногда технические знания, а за рубежом чаще ориентируются на soft skills, и компании делаю больший упор именно на это." Гость выпуска - Анастасия Московченко, senior product manager аукционного дома Phillips, основатель сообщества Product Offer, автор телеграм канала Product Trends, спикер и ментор. Анастасия более 6 лет работает продактом в IT: развивала направление бизнеса в Яндекс Картах, улучшала ленту в Дзене и в целом много работала с creators economy. Контакты Анастасии: LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/nmosk/ Телеграм - https://t.me/producttrends Сообщество Product offer - https://t.me/+8vLZN1gqaV83ZDgy В этом выпуске Анастасия рассказала про свой опыт трудоустройства в американскую компанию, разницу подходов к работе и найму в России, Европе и США, особенности работы продакта в корпорации и связь продукта и маркетинга. Выпуск будет полезен тем, кто давно хочет устроить на работу за границу, но сомневается в своих силах, а также маркетологам, которые хотят лучше понять работу продакта и увидеть компанию его глазами. Мои социальные сети: Telegram канал - https://t.me/vorobevleadership Instagram* - @iamvorobev Дзен - https://dzen.ru/viktor_vorobev В выпуске обсуждаем следующие вопросы: Про открытую базу тестовых заданий; Разница в трудоустройства в России и за границей; Существуют ли стажеры продакты? Как побороть страх подать резюме за рубеж? Что объединяет русских, которых хотят нанять зарубежные компании? Разница в продуктовой культуре России и США; Что делает продакт, когда проблема пользователя решена? С чего начинается создание востребованного продукта? Можно ли делать продукт, основываясь только на интуиции? Какому маркетологу легче стать продактом? *Instagram - принадлежит Мета, запрещенной на территории РФ организации.