Description
面试的时候被问到离职理由怎么答?
裸辞要怎么解释?
能不能在面试的时候就表现出来自己想当领导?
收到了鸡肋offer到底要不要跳槽?
问我期望薪资,我怎样报价才能既不亏又不会被拒?
HR给的薪资不满意我到底应不应该argue?
神啊,有没有答案可以参考一下?!
——当然有!本期节目,曾在互联网大厂任职的高P老板孟阳老师(@孟阳话很多 全平台同名账号),来帮我们从面试官,也就是老板们的角度,来分析一下,这些面试时候的敏感问题究竟要怎么答!怎么规避面试官的陷阱!怎么谈offer!
【本期听友福利时间】
孟阳老师分享了一份文件——美团联合创始人王慧文在清华的产品公开课文字稿,共计7万字,分享了他所认为的成功与失败的产品、成功的产品经理、如何看待这门课和产品经理这个职业等等,干货满满,不管是不是互联网行业从业者,都值得学习~!速度添加我们节目的小助手微信:summerteachat(微信名:蒜香夏午茶),小助手会分享给大家!
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时间轴:
03:08 工作年限不长的面试者,是否可以在面试中明确地表达自己想当 leader 的诉求?
05:47 划重点:面试时讲出这些离职理由,真的会被大扣分!
10:16 我去应聘,怎么能在面试中,看出面试官是不是一个nice的领导?
14:41 是不是我脾气好,就容易“吸引”这种非常严苛的领导?
17:17 面试官如何看待求职者裸辞?
20:13 如何解释工作空窗期:家中有事、生病调养、考公考研、创业等等,这些理由之间有没有高低之分?
24:15 稳定性并非考量面试者的重要因素——只有弱者公司,弱者心态的公司才会想说:“我要一个人,我让他一辈子给我打工。”
25:39 有没有什么方法,可以在面试阶段,就判断出这个岗位是不是“天坑”?
29:26 面试技巧划重点:被问到没有准备过且很具体的问题,怎么快速组织思路回答?
36:42 万能答案汇总:面试时候被问到核心竞争力,应该怎么答?
47:20 面试快结束了,面试官问我还有没有什么想问的,我问什么问题才不会显得我很蠢?
53:01 为什么我每次谈完offer就觉得自己要少了?!——学了很多谈offer的话术,却总觉得羞耻说不出口
01:02:02 怎么判断自己要的期望薪资是否合理呢?
01:06:15 在目前这个市场行情下,普通人跳槽薪资涨幅在多少算是合理的一个范围?
01:07:33 手里的offer每个都有一些吸引我的点,我应该怎么选?
01:11:55 鸡肋offer vs 原地不动,怎么选?
主播:
夏夏(无业游民版)、蒜头(不找工作版)
嘉宾:
孟阳、好好
配乐:
《红日》-李克勤
《工作与休息(My Duty》-卢广仲