О чем эта беседа: — Что вообще в себя включает понятие «корпоративная культура»? — Каким должен быть офис современной компании? — Как правильно давать обратную связь? — На что обратить внимание при трудоустройстве и зачем ходить на корпоративы? — Что важнее — ценности и атмосфера или высокая зарплата? Гостья эпизода: Светлана Травникова — ведущий бухгалтер по выручке и проектам в «Авито». История: Света отдала 12 лет корпорации, где руководство не транслировало на работников ценности и миссию, а душило их неконструктивной обратной связью. Когда распалась команда, которая удерживала ее от увольнения, Света ушла в компанию нового поколения. Сегодня она работает в «Авито», где корпоративная культура на высоте, а офис напоминает курорт. Задавайте вопросы о карьере: https://vk.com/changellengeglobal https://instagram.com/changellenge https://t.me/changellenge https://tiktok.com/@changellenge