В IT все постоянно пытаются изобрести новый продуктивный способ построить команды, распределить обязанности и автоматизировать рабочий процесс. Spotify для этого создал целую систему управления разработкой. Самат вместе с инженерным менеджером Spotify Юлей Куропатенковой разбирается, как эта система устроена и чем отличается от других моделей — Agile и Waterfall.   Этот подкаст мы делаем совместно с сервисом онлайн-образования Яндекс.Практикум   https://praktikum.yandex.ru/?utm_source=pr&utm_medium=content&utm_campaign=pr_content_main_zapuskzavtra   Подкаст "Финальный свисток"  https://music.yandex.ru/album/11167528     3:00 Как Юля в команде из 250 человек много лет делала проект, который так и не пустили в продакшн   10:00 Почему в Spotify нельзя работать допоздна    12:00 Как в Spotify управляли разработкой до возникновения специальной модели   17:00 Какие задачи делит между собой тысяча команд   25:00 Кто в компании отвечает за аналитику   33:20 Какие есть возможности для карьерного роста в Spotify    38:15 Зачем Юля преподает в шведской школе         Редакторы — Андрей Борзенко и Юля Яковлева;   Продюсер — Павел Боровков;   Звукорежиссеры — Ильдар Фаттахов и Павел Цуриков;    Дизайнер обложки — Петр Сутупов   _____________   Это подкаст студии "Либо/Либо"  — libolibo.ru   Instagram студии  — Instagram.com/libolibostudio   Наш YouTube канал — youtube.com/c/ЛибоЛибо   Группа в VK  — vk.com/libolibostudio