S2-EP17.咖啡店創業學（上）：告別「把一件事做到極致」的職人年代，訪《魔汁原味》作者、mojo coffee創辦人陳俞嘉
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過去創業者堅信「一萬小時理論」、「把一件事做到極致就能成功」的職人文化，在變化速度越來越快的時代，似乎不再是真理，這集的來賓是台中咖啡名店mojo coffee的創辦人陳俞嘉，他出版的新書《魔汁原味》是我眼中一本非常誠實的創業自傳，他並不追求做到極致滿分，但卻非常嚴格的要求長期穩定的70分；當台灣每家咖啡店老闆都自己烘豆，他卻選擇賣掉烘豆機，把自家需求一半以上的咖啡豆委外烘焙，看似不按牌理出牌的經營方式，卻成就了一家創業至今20年且越活越好的咖啡企業，讓我們一起來看看一位工業工程與企業管理背景的高材生，如何用科學來劃清情懷與現實間的界限。歡迎收聽。
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經過一週多「黃仁勳高潮時刻」的洗禮，多數人或許只是當成談資看待，但對創業者而言，從社會熱度所代表的趨勢裡找商機，才是企業獲利與每一位大小老闆能否勝出的關鍵所在。在未來的幾年內，台灣有絕佳的機會窗口產生「科技業溢出效應」的商機，不論你的行業是否跟科技業有關，都值得提前思考與佈局，歡迎收聽。
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Published 06/14/24
Published 06/14/24
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在人生路徑越來越多元的時代，在過去主流價值看似不切實際的兒時志願，像是「我長大想進大聯盟、ＮＢＡ、開Ｆ1賽車」，似乎不再是叛經離道的選擇，作為家長，當孩子想朝非主流的道路前進，該如何培養？陪伴？運動心理學者黃俊隆這集跟我們分享在運動心理學常用的比馬龍效應，我覺得也一體是用在大多數的教養場景上，歡迎收聽。
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Published 06/13/24
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