Mi kell ahhoz, hogy a legmegfelelőbb jelölteket válasszuk ki az interjú során? Korábban már beszélgettünk a munkatársak emberi oldaláról, most pedig megmutatjuk, szerintünk hogyan érdemes technikai interjúkat csinálni Gurszky Tamás és Csintalan Balázs társaságában.

Egy dolog állandó: a változás. Két tapasztalt kollégánkkal, Antal Zsuzsával és Fogarasi Sacival beszélgettünk a változásmenedzsment módszereiről - hogyan érdemes kezelni a váratlan helyzeteket és mik a best practice-ek a gyakorlatban az egyén, csapat és cég szintjén is.

A karrierváltás mindig kockázatokkal jár, mivel sosem lehetünk teljesen biztosak abban, hogy helyes döntést hoztunk. Két kollégánk, Pullai Fanni és Kovács Dávid osztották meg velünk tapasztalataikat, miként váltottak pozíciót fejlesztőből rendszerszervezőbe és fordítva. Elmesélték, milyen kihívásokkal és előnyökkel találkoztak karrierjük során ezen változások által.

Habár egyre több szó esik a nők IT-ban betöltött szerepéről, még mindig sok sztereotípia van ezzel kapcsolatban. Három kolléganőnket szólaltattuk meg : Domoszlai Dóri, Gelencsér Nóri és Samodai Zsófi mesélnek a kihívásokról, a lehetőségekről, és hasznos tanácsokat is adnak az IT-ban tevékenykedő nőknek és férfiaknak egyaránt.

Az év végéhez közeledve egy rendhagyó adást hoztunk nektek. Gurszky Totó (senior fullstack fejlesztő), Szabó Peti (senior frontend fejlesztő) és Hidi Tomi (senior devops mérnök) mesélnek a korábbi rossz IT-s tapasztalataikról, jó tanácsokkal és best practice-ekkel kiegészíve minden történetet. Akár szállítói, akár ügyfél oldalon ülsz, ezt a beszélgetést érdemes meghallgatnod.

Egyre népszerűbbé válik hazánkban is a négynapos konstrukció. A Danubiusnál több kolléga is ebben a formában dolgozik. Adásunkban az okokat, a tapasztalataikat, a munka és a magánélet egyensúlyának alakulását és hasznos tanácsokat is megosztunk a témában.

Kétrészes adásunk első felében Antal Zsuzsával és Mikonya Judittal beszélgetünk. Zsuzsa a Danubius ügyvezető helyetteseként több száz állásinterjút vezetett már le, Judit pedig rendszerszervezőként kezdett el egyre jobban bevonódni a toborzásba nálunk. Az adás során az IT-s interjúk emberi szempontjait vizsgáljuk olyan nézőpontokból, hogy az interjúztatók és munkavállalók számára egyaránt hasznos legyen.

Vendégünk Nuszpl Boti, aki 2022-ben a saját React képzésünk elvégzésével került a csapatunkba, és vált nálunk junior frontend fejlesztővé. Botival a Danubius Bootcampről, a képzéssel kapcsolatos élményeiről, a munkahelyi benyomásairól és a projekttapasztalatairól beszélgetünk. Ezt az adást különösen ajánljuk egyetemista, pályakezdő és gyakornoki állást kereső hallgatóinknak. A jövőbeli képzéseinkre itt lehet feliratkozni. További tartalmakért olvasd az angol tech blogunkat vagy...

Vendégünk Nádai Gábor, akivel engineering manageri feladatokról, hatékony csapatépítésről, a gyors reakcióidő fontosságáról és a techblogolásról beszélgetünk. Ezzel párhuzamosan megismerjük Mefi, mert hogy a szcénában mindenki így ismeri, eddigi karrierútját elsősorban az ingatlan.com-os és a Bitrise-os tapasztalataira fókuszálva. További tartalmakért olvasd az angol tech blogunkat vagy a honlapunkat, ill. kövess minket Instagramon, Linkedinen, Facebookon. Hamarosan érkezünk további podcast...

Vendégeink Szalai-Huszár Enikő és Ignácz Bence, akik a Danubiusnál dolgoznak informatikai pozíciókban, de elsősorban nem ebbéli minőségükben, hanem anyai és apai sapkájukban mesélnek arról, hogy milyen szülőként az élet, miben változtatta meg őket a gyermekük születése, hogyan lehet mindenre időt találni, és hogyan lehet dolgozni home office-ban, ha a lurkó is otthon van. Az Enikő által írt, adásban hivatkozott blogposzt itt érhető el. További tartalmakért olvasd az angol tech blogunkat vagy...

Az epizódban vendégünk az OTP Bank innovációs igazgatója, Fischer András. Mit értünk innováció alatt egy ilyen robusztus iparágban? Mennyire fél a szektor a fintechektől? Akarja egyáltalán valaki a PSD2-t? Mivel foglalkozik egy innovációs csapat, kikből áll össze, és hogyan lehet mérni a teljesítményét? Hol van az informatika szerepe egy nagyvállalat életében? Sok kérdést érintünk a témában, majd a beszélgetés végén a Columbia University egyik posztgraduális képzéséről is szót...

Ebben az epizódban vendégünk Bárdos Kristóf. A Greenfox alapítójával hármasban beszélgetünk startupokról, cégépítésről, tudatos kikapcsolódásról, az oktatás helyzetéről, és természetesen arról, hogy miként működik ma Magyarországon egy átképző központ. Megtudhatjuk, hogy az informatika mellett bővítik a portfóliót, és burkolóvá is átképeznének embereket – igény legalábbis lenne rá. További tartalmakért olvasd az angol tech blogunkat vagy a honlapunkat, ill. kövess minket Instagramon,...

Ebben az epizódban vendégünk Bárdos Kristóf. A Greenfox alapítójával hármasban beszélgetünk startupokról, cégépítésről, tudatos kikapcsolódásról, az oktatás helyzetéről, és természetesen arról, hogy miként működik ma Magyarországon egy átképző központ. Megtudhatjuk, hogy az informatika mellett bővítik a portfóliót, és burkolóvá is átképeznének embereket – igény legalábbis lenne rá. További tartalmakért olvasd az angol tech blogunkat vagy a honlapunkat, ill. kövess minket Instagramon,...

Mai vendégünk Papp Gergely, aki előtt tizenévesen még a diplomata pálya lebegett, de később inkább a fejlesztői, valamint az architecti világ felé fordult. Alapított és vezetett saját céget is, de az alkalmazotti világ sem áll tőle messze. Jelenleg technology consultant az EPAM-nál, hogy ez mit jelent, kinek javasolja ezt a szenior pozíciót, kiderül a mostani epizódból. Arról is beszélgetünk, hogy milyen a mai informatikai piac helyzete, ill. lényeges fókuszpontokat is javasol junior...

Ez most nem technológiai érintettségű epizód, de fontosnak éreztük, hogy erről is legyen szó. Oroszország megtámadta Ukrajnát, ami hatalmas bizonytalanságot jelent a békéhez szokott európai ember számára, és sokakban válhat kérdésessé az a jövőkép, amit korábban elképzelt, amiért küzdött. Hogyan lehet ezt a helyzetet kezelni, miként lehet pszichésen is talpon maradni, milyen technikákkal segíthetünk magunkon és családunkon? Schell Gergely, pszichológus, családterapeuta a vendégünk. További...

A hetedik adásban Domoszlai Dóra informatikai útját követjük végig, aki marketing gyakornokként érkezett a Danubius Informatikához, később manuális tesztelőként dolgozott, majd folyamatosan fejlődve vált előbb rendszerszervezővé, majd scrum masterré. Dóri mesélt arról, hogy gyerekként mi szeretett volna lenni, hogyan változik az IT szakma női szemmel, ő-e a legnagyobb kocka a baráti körében, és persze sok szakmai kérdésről, projektekről, külföldi munkákról és a nyelvtudás fontosságáról...

A hatodik adásban Pekker Nóra a vendégünk, aki Londonban tanul stratégiai tervezést, dolgozott a Benelux államokban éveken keresztül, most pedig egy kutatói csapatot vezet az IBM-nél. Beszélgetünk vele UX-ről, ügyfelekről, interjúkról, tesztelésről és sok egyébről is, a tapasztalatain keresztül betekintést nyerhetünk ebbe a szép és nagyon aktuális szakmába. További tartalmakért olvasd az angol tech blogunkat vagy a honlapunkat, ill. kövess minket Instagramon, Linkedinen, Facebookon....

Beszélgetőtársam Cseh Tamás, alias Totti, aki egyetemi évei óta a Danubius csapatát erősíti. A szakdolgozat témájául választott fejlesztés mára valós termékként működik, Totti pedig gyakornok helyett komoly tudással rendelkező szoftverfejlesztő. A termékről magáról, az idáig vezető karrierútról, egyetemi évekről, tapasztalatokról és a sportról is szót ejtünk az 5. epizódban. További tartalmakért olvasd az angol tech blogunkat vagy a honlapunkat, ill. kövess minket Instagramon, Linkedinen,...

Az epizódban vendégünk Margetán Zsombor, aki 35 évesen, tizenéves villamosmérnöki tapasztalattal a háta mögött, családdal az oldalán realizálta, hogy nem jó helyen van szakmailag. Változtatni akart, tanult, kutakodott a napi feladatai mellett, majd ennek a több hónapos munkának az eredményeképpen jelenleg junior szoftverfejlesztőként dolgozik az Emarsys-nál. Zsombival arról beszélgetünk, hogy miként jutott el a döntésig, milyen mozzanatok vezettek odáig, és honnan lehet bátorságot meríteni...

Egy 10+ éves, külföldi legacy rendszer modernizációjáról beszélgettünk az agilis csapat néhány tagjával. Becker Ferenc (dev, sm), Gyetvai Gábor (lead dev), Tévald Márton (test) mesél arról, hogy milyen kihívásokkal szembesültek az elmúlt két évben, hogyan ütemeztek release-eket, milyen architekturális megoldásokat választottak, hogyan fér meg egymás mellett a React és a WinForms/VBA, megéri-e frontendre unit tesztet írni. A beszélgetésből az is kiderül, hogy akkor is érdemes kitartani, ha az...

Vendégünk Erdődy-Nagy Zsombor, aki hosszú fejlesztői múlttal rendelkező mérnök informatikus, sok éves menedzseri (engineering manager) tapasztalattal a háta mögött. Épített csapatot a Skyscanner-nél, az Uber-nél, jelenleg a Shapr3D-nél dolgozik Amszterdamban, de a fejlődési folyamat közben végig közel maradt a technológiához. Az adás elég terjedelmes lett, de cserébe rengeteg témát érintünk technológiai és menedzseri domainből is: production kernel fordítás, termékfejlesztés kérdései, a...

Miért éri meg szoftverfejlesztő céget alapítani, hogyan kezdődött ez a Danubiusban? Mitől lesz jó egy csapat, mire érdemes fókuszálnunk? Hogyan érdemes az ügyfélkapcsolatot ápolni, miként lehet úgy fenntartani egy céget és egy működést, hogy minden tudást megosztunk a megrendelővel? Miként bánjunk jól a kollégákkal? A fentiekről és sok egyéb témáról beszélgettünk a Danubius Informatika három vezetőjével, Antal Zsuzsával, Balogh Péterrel és Halász Péterrel. Az epizóddal kapcsolatos egyéb...

A Techergők podcast trailere, amiben elmondjuk, hogy miről szeretnénk, ha szólna ez az egész. További információkat a Techergők podcast honlapján találsz, de akár közvetlenül is kapcsolatba léphetsz velünk. Köszi, hogy itt vagy!