“سلام و خسته نباشید به اقای دکتر مکری و تیم خوب پادکست بازتاب
بسیار از مطالب علمی اقای دکتر استفاده کردم
بنده در حوزه منابع انسانی سازمان ها کار میکنم
و امروز که پادکست خطا شناختی قاب بندی را گوش دادم این سوال برام پیش آمد که چگونه دستورالعمل های انظباطی را در شرکت ها تدوین کنیم که بیشترین تاثیر و توجه را توسط کارکنان داشته باشد
آیا برای اینکه کارکنان بیشتر قانون را رعایت نمایند و با کمیته ها انظباطی مواجه نشوند باید لحن نوشتن مثبت باشید و یا لحن نگارش به تنبیه ها در صورت عدم رعایت قانون اشاره کند؟
در صورت های اقای دکتر اشاره شده بود به برنامه های پیشگیرانه و درمانی
امکان توضیح بیشتر در این مبحث وجود دارد؟
ممنونم”
szhashemi via Apple Podcasts ·
United States of America ·
10/02/20