Во втором выпуске поговорили про продукт труда руководителя. Если для программиста это код, для команды - продукт, который они выпускают на рынок, то что является результатом труда руководителя? Как измерить этот результат? Как руководителю испытать ощущение своего вклада и удовлетворённости от своего труда? Упомянутые в подкасте артефакты: — Бен Хоровиц, “Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании”: https://clc.to/Yyq_YQ — Подкаст про науку и протестантство: https://clc.to/T2DgvQ — Кадзуо Исигуро, “Остаток дня”: https://clc.to/5zFiWA Материалы партнерской рубрики: — Как заонбордиться тимлиду, первые 90 дней на новой работе — читайте в статье AvitoTech: https://clc.to/kzJQ2A — Как понять, приносит ли менеджер пользу: https://clc.to/JRaf_g — Признаки сильной продуктовой команды: https://clc.to/xO3BWg